{"id":25760,"date":"2026-03-08T21:55:39","date_gmt":"2026-03-08T20:55:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.globalong.com\/blog\/?p=25760"},"modified":"2026-03-29T16:30:50","modified_gmt":"2026-03-29T14:30:50","slug":"trouver-un-stage-en-urgence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.globalong.com\/blog\/trouver-un-stage-en-urgence\/","title":{"rendered":"Trouver un stage en urgence"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Trouver un stage en urgence peut sembler impossible, surtout quand la date limite approche, qu\u2019une candidature a \u00e9chou\u00e9 ou qu\u2019un stage a \u00e9t\u00e9 annul\u00e9 au dernier moment. Pourtant, il existe des m\u00e9thodes concr\u00e8tes pour relancer rapidement sa recherche, d\u00e9crocher des entretiens et identifier des opportunit\u00e9s s\u00e9rieuses en quelques jours.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Que vous soyez \u00e9tudiant en BTS, en licence, en master, en \u00e9cole de commerce, en \u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieur ou en ann\u00e9e de c\u00e9sure, vous pouvez encore trouver une solution. En effet, beaucoup d\u2019entreprises recrutent vite lorsqu\u2019elles ont un besoin imm\u00e9diat, notamment dans les PME, les start-up, les associations, les structures locales ou certaines organisations \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 14pt;\">Trouver un stage en urgence : 15 m\u00e9thodes qui fonctionnent vraiment<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans ce guide complet, vous allez d\u00e9couvrir comment <strong>trouver un stage en urgence<\/strong>, quelles plateformes utiliser, quels messages envoyer, comment relancer efficacement et, surtout, pourquoi \u00e9largir sa recherche \u00e0 l\u2019international peut parfois \u00eatre la meilleure option pour d\u00e9bloquer la situation rapidement.<\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin: 30px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #ffffff; padding: 18px 30px; border-radius: 6px; text-decoration: none; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/membre.globalong.com\/ident?_gl=1*1jv9rab*_gcl_aw*R0NMLjE3NzI5ODI5NzkuQ2owS0NRaUEyYlROQmhEakFSSXNBSzg5d2xGUGNscmhKZDFfb0t2cUJGY0RLUzBzN05oV3pYQjVoTS1zZ2plUWZCX3JjZHo3dGhMdjFEQWFBcVBMRUFMd193Y0I.*_gcl_au*NzA4NjYwNjY2LjE3NzA5MTQ5ODc.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nAcc\u00e9der \u00e0 mon espace Globalong<br \/>\n<\/a><\/p>\n<p style=\"font-size: 14px; margin-top: 8px;\">Connectez-vous \u00e0 votre espace membre pour suivre votre projet.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Pour trouver un stage en urgence, il faut aller droit au but : activer LinkedIn, cibler les PME, envoyer des candidatures spontan\u00e9es courtes, relancer vite, utiliser les bonnes plateformes et ouvrir sa recherche \u00e0 d\u2019autres villes ou \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Plus votre plan d\u2019action est simple, rapide et intensif, plus vous augmentez vos chances d\u2019obtenir une r\u00e9ponse en quelques jours.<\/strong><\/p>\n<ol style=\"margin-top: 12px;\">\n<li>clarifier votre objectif de stage<\/li>\n<li>cibler les bons recruteurs<\/li>\n<li>envoyer des messages courts et directs<\/li>\n<li>relancer rapidement<\/li>\n<li>\u00e9largir votre recherche, y compris \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p><strong>Les solutions les plus rapides pour trouver un stage :<\/strong><\/p>\n<ul style=\"margin: 12px 0 0 18px;\">\n<li>activer imm\u00e9diatement LinkedIn<\/li>\n<li>envoyer des candidatures spontan\u00e9es cibl\u00e9es<\/li>\n<li>contacter son r\u00e9seau \u00e9tudiant et professionnel<\/li>\n<li>cibler les PME qui recrutent plus vite<\/li>\n<li>ouvrir sa recherche \u00e0 l\u2019international<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3 id=\"sommaire\">Sommaire<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"#pourquoi\">Pourquoi il est difficile de trouver un stage en urgence<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#methodes\">Les 15 m\u00e9thodes les plus rapides pour trouver un stage<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#plateformes\">Les plateformes o\u00f9 chercher un stage rapidement<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#messages\">Exemples de messages pour trouver un stage en urgence<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#plan7jours\">Plan d\u2019action pour trouver un stage en 7 jours<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#urgence48h\">Trouver un stage tr\u00e8s rapidement : solutions de derni\u00e8re minute<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#erreurs\">Les erreurs \u00e0 \u00e9viter quand on cherche un stage en urgence<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#etranger\">Et si vous \u00e9largissiez votre recherche \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#globalong\">Comment trouver un stage \u00e0 l\u2019\u00e9tranger rapidement<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#faq\">FAQ<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#conclusion\">Conclusion<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"text-align: center; margin: 30px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #fff; padding: 16px 28px; border-radius: 6px; text-decoration: none; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/www.globalong.com\/#tel-contact-form-glob\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nRecevoir de l\u2019aide pour trouver un stage rapidement<br \/>\n<\/a><\/p>\n<p style=\"font-size: 14px; margin-top: 8px;\">Si votre recherche bloque, un accompagnement cibl\u00e9 peut faire gagner un temps pr\u00e9cieux.<\/p>\n<\/div>\n<h2 id=\"pourquoi\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Pourquoi il est difficile de trouver un stage en urgence<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans cette courte vid\u00e9o, d\u00e9couvrez des conseils concrets pour trouver un stage rapidement et relancer efficacement vos candidatures lorsque la date limite approche.<\/p>\n<div style=\"position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; margin: 30px 0;\"><iframe style=\"position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%;\" title=\"Comment trouver un stage rapidement\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ELTpdv3OZZM\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0;\">Chercher un stage \u00e0 la derni\u00e8re minute est difficile pour une raison simple : le rythme des entreprises n\u2019est pas toujours align\u00e9 avec l\u2019urgence des \u00e9tudiants. Tr\u00e8s souvent, les recruteurs prennent plusieurs jours pour lire les candidatures, organiser un entretien, demander une validation interne puis confirmer une convention. Autrement dit, m\u00eame quand une entreprise est int\u00e9ress\u00e9e, le d\u00e9lai de r\u00e9ponse peut sembler trop long pour un \u00e9tudiant qui doit trouver une solution tout de suite.<\/p>\n<\/div>\n<h3 id=\"pourquoi\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Trouver un stage en urgence<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">En plus, beaucoup d\u2019\u00e9tudiants adoptent une strat\u00e9gie trop large ou trop lente. Ils envoient des candidatures g\u00e9n\u00e9riques, attendent plusieurs jours avant de relancer ou postulent seulement \u00e0 de grandes entreprises tr\u00e8s demand\u00e9es. R\u00e9sultat : ils se retrouvent en concurrence avec beaucoup de profils et perdent un temps pr\u00e9cieux.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enfin, il y a un facteur psychologique important. Quand on cherche un stage en urgence, on a tendance \u00e0 paniquer, \u00e0 postuler dans tous les sens ou, au contraire, \u00e0 se d\u00e9courager trop vite. Pourtant, une recherche de stage rapide demande justement l\u2019inverse : une m\u00e9thode simple, un bon ciblage et des actions courtes, r\u00e9p\u00e9t\u00e9es et coh\u00e9rentes.<\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin: 30px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #ffffff; padding: 18px 30px; border-radius: 6px; text-decoration: none; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/appt.link\/webinaires\/webinaire-presentation-de-l-association-globalong-Z4KXeJlv?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=AfC_Payant_marque\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nParticiper au webinaire Globalong<br \/>\n<\/a><\/p>\n<p style=\"font-size: 14px; margin-top: 8px;\">D\u00e9couvrez les missions, stages et projets solidaires propos\u00e9s par Globalong.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p><strong>Ce qui bloque le plus souvent :<\/strong><\/p>\n<ul style=\"margin: 12px 0 0 18px;\">\n<li>des candidatures trop longues ou trop vagues<\/li>\n<li>un CV mal cibl\u00e9<\/li>\n<li>peu de relances<\/li>\n<li>une recherche limit\u00e9e \u00e0 une seule ville<\/li>\n<li>un manque d\u2019ouverture aux PME, associations ou stages \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p><strong>Quelques rep\u00e8res utiles :<\/strong><\/p>\n<ul style=\"margin: 12px 0 0 18px;\">\n<li>Plus de 60 % des \u00e9tudiants trouvent un stage gr\u00e2ce \u00e0 leur r\u00e9seau direct ou indirect<\/li>\n<li>une candidature spontan\u00e9e bien cibl\u00e9e obtient souvent plus de r\u00e9ponses qu\u2019un envoi g\u00e9n\u00e9rique<\/li>\n<li>Les PME et les petites structures recrutent souvent plus vite que les grands groupes<\/li>\n<li>un recruteur passe tr\u00e8s peu de temps sur un premier CV<\/li>\n<li>\u00e9largir sa recherche \u00e0 plusieurs villes ou \u00e0 l\u2019international augmente fortement les chances de trouver un stage rapidement<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: center; margin: 24px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #fff; padding: 10px 18px; border-radius: 6px; text-decoration: none;\" href=\"#sommaire\">Retour au sommaire<\/a><\/div>\n<h2 id=\"methodes\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Les 15 m\u00e9thodes les plus rapides pour trouver un stage<\/span><\/h2>\n<h3><strong>1. Clarifiez votre recherche en une phrase<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Avant d\u2019envoyer quoi que ce soit, formulez pr\u00e9cis\u00e9ment ce que vous cherchez. Par exemple : \u201cJe cherche un stage de 8 semaines en marketing digital \u00e0 partir du 3 juin\u201d ou \u201cJe cherche un stage en ressources humaines, conventionn\u00e9, disponible imm\u00e9diatement\u201d. Cette phrase vous servira partout : dans vos mails, sur LinkedIn, au t\u00e9l\u00e9phone et lors des relances.<\/p>\n<h3><strong>2. R\u00e9\u00e9crivez votre CV pour l\u2019urgence<\/strong><\/h3>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0;\">Votre CV doit \u00eatre simple, clair et directement compr\u00e9hensible. En urgence, les recruteurs ne veulent pas lire un document compliqu\u00e9. Mettez en haut votre objectif, votre disponibilit\u00e9, votre formation et vos comp\u00e9tences utiles. Ensuite, allez \u00e0 l\u2019essentiel. Un CV plus lisible et plus cibl\u00e9 augmente rapidement le taux de r\u00e9ponse.<\/p>\n<\/div>\n<h3><strong>3. Utilisez LinkedIn imm\u00e9diatement<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">LinkedIn est souvent sous-exploit\u00e9. Pourtant, c\u2019est l\u2019un des moyens les plus rapides pour trouver un stage en urgence. Mettez \u00e0 jour votre titre, publiez un message clair, contactez des recruteurs et des responsables d\u2019\u00e9quipe, puis demandez \u00e0 votre r\u00e9seau de relayer votre recherche. De plus, un message direct et poli peut parfois ouvrir une porte bien plus vite qu\u2019une candidature classique.<\/p>\n<h3><strong>4. Envoyez des candidatures spontan\u00e9es cibl\u00e9es<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quand on manque de temps, il faut \u00e9viter les envois massifs sans personnalisation. Mieux vaut envoyer 20 messages courts et bien cibl\u00e9s que 100 mails g\u00e9n\u00e9riques. Choisissez des entreprises de taille moyenne, des PME, des agences, des cabinets, des associations ou des structures locales qui ont parfois plus de souplesse pour int\u00e9grer un stagiaire rapidement.<\/p>\n<h3><strong>5. Contactez les anciens \u00e9tudiants<\/strong><\/h3>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0;\">Les anciens \u00e9tudiants de votre \u00e9cole ou de votre universit\u00e9 sont souvent une ressource tr\u00e8s utile. Ils connaissent les entreprises qui recrutent, les \u00e9quipes ouvertes aux stagiaires et les d\u00e9lais r\u00e9els de r\u00e9ponse. En plus, ils peuvent parfois transmettre directement votre CV \u00e0 la bonne personne.<\/p>\n<\/div>\n<h3><strong>6. Parlez \u00e0 vos professeurs et \u00e0 votre administration<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">M\u00eame si cela semble \u00e9vident, beaucoup d\u2019\u00e9tudiants oublient de mobiliser leur \u00e9tablissement. Pourtant, certains enseignants ont des contacts directs avec des structures d\u2019accueil. De m\u00eame, le service stages ou relations entreprises peut conna\u00eetre des offres non publi\u00e9es ou des besoins de derni\u00e8re minute.<\/p>\n<h3><strong>7. Ciblez les PME locales<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les grandes entreprises re\u00e7oivent beaucoup de candidatures et ont souvent des processus plus longs. \u00c0 l\u2019inverse, les PME d\u00e9cident parfois plus vite. Elles peuvent avoir un besoin concret, urgent, et appr\u00e9cier la motivation d\u2019un \u00e9tudiant disponible rapidement.<\/p>\n<h3><strong>8. Appelez apr\u00e8s l\u2019envoi du mail<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quand le temps est compt\u00e9, le t\u00e9l\u00e9phone peut faire gagner plusieurs jours. Envoyez d\u2019abord un mail simple. Ensuite, appelez pour v\u00e9rifier qu\u2019il a bien \u00e9t\u00e9 re\u00e7u. Cette d\u00e9marche montre votre s\u00e9rieux et permet parfois d\u2019obtenir une r\u00e9ponse imm\u00e9diate.<\/p>\n<h3><strong>9. Utilisez les groupes \u00e9tudiants et professionnels<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les groupes WhatsApp, Discord, Facebook ou Slack d\u2019\u00e9tudiants, d\u2019alumni et de jeunes professionnels peuvent \u00eatre tr\u00e8s efficaces. Beaucoup d\u2019opportunit\u00e9s circulent en dehors des plateformes classiques. En plus, les offres partag\u00e9es dans ces groupes sont parfois plus r\u00e9centes et moins satur\u00e9es.<\/p>\n<h3><strong>10. Postulez t\u00f4t le matin et relancez vite<\/strong><\/h3>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0;\">Une candidature envoy\u00e9e t\u00f4t dans la journ\u00e9e a plus de chances d\u2019\u00eatre vue. Ensuite, n\u2019attendez pas une semaine pour relancer. En recherche urgente, une relance apr\u00e8s 48 heures peut \u00eatre parfaitement justifi\u00e9e, \u00e0 condition d\u2019\u00eatre courte et polie.<\/p>\n<\/div>\n<h3><strong>11. Cherchez dans les associations et ONG<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Beaucoup d\u2019\u00e9tudiants visent seulement les entreprises classiques. Pourtant, les associations, ONG, structures de l\u2019\u00e9conomie sociale et les organisations \u00e0 impact accueillent aussi des stagiaires. Selon votre formation, cela peut d\u00e9bloquer rapidement une convention tout en donnant du sens \u00e0 votre exp\u00e9rience.<\/p>\n<h3><strong>12. Ouvrez votre recherche \u00e0 plusieurs villes<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Chercher uniquement dans votre ville limite fortement vos chances. En \u00e9largissant \u00e0 plusieurs r\u00e9gions, vous augmentez m\u00e9caniquement le nombre d\u2019opportunit\u00e9s. Par ailleurs, certaines structures proposent des formats hybrides ou une souplesse sur les premiers jours, ce qui peut aider \u00e0 aller plus vite.<\/p>\n<h3><strong>13. Acceptez un stage plus court ou plus cibl\u00e9 si votre \u00e9cole le permet<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans certaines situations, un stage plus court, plus op\u00e9rationnel ou dans une petite structure peut \u00eatre valid\u00e9 s\u2019il respecte les crit\u00e8res p\u00e9dagogiques de votre \u00e9tablissement. Il faut donc v\u00e9rifier rapidement ce point avec votre responsable de formation.<\/p>\n<h3><strong>14. Pr\u00e9parez un mini-portfolio ou une preuve rapide de votre valeur<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">M\u00eame si vous avez peu d\u2019exp\u00e9rience, vous pouvez montrer quelque chose : un mini-projet, une page de pr\u00e9sentation, une \u00e9tude, une maquette, une analyse, une pr\u00e9sentation Canva ou un exemple de travail acad\u00e9mique. Cela rassure le recruteur et vous distingue imm\u00e9diatement.<\/p>\n<h3><strong>15. \u00c9largissez \u00e0 l\u2019international<\/strong><\/h3>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0;\">C\u2019est souvent l\u2019option oubli\u00e9e, alors qu\u2019elle peut \u00eatre tr\u00e8s efficace. Beaucoup d\u2019\u00e9tudiants cherchent d\u2019abord un stage pr\u00e8s de chez eux. Pourtant, dans certains pays ou secteurs, les recrutements sont plus rapides, les structures plus souples et les besoins plus accessibles pour un stage de derni\u00e8re minute.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: center; margin: 30px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #fff; padding: 16px 28px; border-radius: 6px; text-decoration: none; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/www.globalong.com\/#tel-contact-form-glob\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n\u00catre accompagn\u00e9 pour \u00e9largir sa recherche<br \/>\n<\/a><\/div>\n<p style=\"font-size: 14px; margin-top: 8px; text-align: center;\">Quand les d\u00e9lais sont courts, ouvrir de nouvelles pistes peut faire toute la diff\u00e9rence.<\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin: 24px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #fff; padding: 10px 18px; border-radius: 6px; text-decoration: none;\" href=\"#sommaire\">Retour au sommaire<\/a><\/div>\n<h2 id=\"plateformes\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Les plateformes o\u00f9 chercher un stage rapidement<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour trouver un stage en urgence, il faut concentrer son \u00e9nergie sur quelques plateformes r\u00e9ellement utiles. L\u2019objectif n\u2019est pas de se disperser, mais de rep\u00e9rer vite les offres r\u00e9centes et de postuler intelligemment. Autrement dit, mieux vaut utiliser cinq bons canaux que quinze sources mal exploit\u00e9es.<\/p>\n<ul style=\"margin-left: 18px;\">\n<li><strong>LinkedIn<\/strong> : utile pour les offres, mais aussi pour le contact direct avec les recruteurs<\/li>\n<li><strong>Indeed<\/strong> : pratique pour rep\u00e9rer rapidement des offres avec des mots-cl\u00e9s simples<\/li>\n<li><strong>Welcome to the Jungle<\/strong> : int\u00e9ressant pour les start-up, PME et entreprises en croissance<\/li>\n<li><strong>JobTeaser<\/strong> : souvent bien reli\u00e9 aux \u00e9coles et universit\u00e9s<\/li>\n<li><strong>Stage.fr<\/strong> : utile pour des recherches cibl\u00e9es sur les stages<\/li>\n<li><strong>Sites des \u00e9coles et r\u00e9seaux alumni<\/strong> : parfois plus efficaces que les plateformes publiques<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">En compl\u00e9ment, il est souvent intelligent d\u2019aller directement sur les sites carri\u00e8res des entreprises ou d\u2019\u00e9crire \u00e0 une structure m\u00eame si aucune offre n\u2019est visible. Ainsi, une candidature spontan\u00e9e bien formul\u00e9e reste une m\u00e9thode tr\u00e8s puissante, surtout lorsqu\u2019il s\u2019agit de trouver un stage rapidement.<\/p>\n<div style=\"overflow-x: auto; margin: 25px 0; border: 2px solid #ba372a; background: #fff6f2;\">\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%; min-width: 600px;\">\n<thead style=\"background: #ba372a; color: #fff;\">\n<tr>\n<th style=\"padding: 10px;\">M\u00e9thode<\/th>\n<th style=\"padding: 10px;\">Rapidit\u00e9<\/th>\n<th style=\"padding: 10px;\">Efficacit\u00e9<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding: 10px;\">LinkedIn<\/td>\n<td style=\"padding: 10px;\">Tr\u00e8s rapide<\/td>\n<td style=\"padding: 10px;\">Tr\u00e8s efficace<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 10px;\">Candidatures spontan\u00e9es<\/td>\n<td style=\"padding: 10px;\">Rapide<\/td>\n<td style=\"padding: 10px;\">Efficace<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 10px;\">R\u00e9seau \u00e9tudiant<\/td>\n<td style=\"padding: 10px;\">Rapide<\/td>\n<td style=\"padding: 10px;\">Tr\u00e8s efficace<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 10px;\">Plateformes d\u2019emploi<\/td>\n<td style=\"padding: 10px;\">Moyen<\/td>\n<td style=\"padding: 10px;\">Variable<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 10px;\">Stages \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/td>\n<td style=\"padding: 10px;\">Rapide dans certains secteurs<\/td>\n<td style=\"padding: 10px;\">Tr\u00e8s efficace<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: center; margin: 24px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #fff; padding: 10px 18px; border-radius: 6px; text-decoration: none;\" href=\"#sommaire\">Retour au sommaire<\/a><\/div>\n<h2 id=\"messages\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Exemples de messages pour trouver un stage en urgence<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quand on cherche un stage \u00e0 la derni\u00e8re minute, les messages doivent \u00eatre courts, lisibles et concrets. En effet, un recruteur qui re\u00e7oit beaucoup de demandes va lire tr\u00e8s vite. Il faut donc montrer imm\u00e9diatement ce que vous cherchez, quand vous \u00eates disponible et pourquoi vous contactez cette structure.<\/p>\n<h3><strong>Exemple de mail court<\/strong><\/h3>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p>Objet : Recherche de stage disponible rapidement<\/p>\n<p>Bonjour,<\/p>\n<p>Je suis actuellement \u00e9tudiant(e) en [formation] et je recherche un stage de [dur\u00e9e] \u00e0 partir du [date]. Votre structure a retenu mon attention car [raison courte].<\/p>\n<p>Je me permets donc de vous adresser ma candidature. Je suis disponible rapidement pour \u00e9changer et peux m\u2019adapter \u00e0 vos besoins sur des missions en [domaine].<\/p>\n<p>Merci pour votre retour.<\/p>\n<p>Cordialement,<br \/>\n[Nom] \u2013 [T\u00e9l\u00e9phone] \u2013 [LinkedIn]\n<\/div>\n<h3><strong>Exemple de message LinkedIn<\/strong><\/h3>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p>Bonjour,<\/p>\n<p>Je suis \u00e9tudiant(e) en [formation] et je recherche actuellement un stage de [dur\u00e9e] \u00e0 partir du [date]. Votre parcours ou votre entreprise m\u2019int\u00e9resse particuli\u00e8rement. Auriez-vous, par hasard, un besoin ou un contact \u00e0 me recommander ?<\/p>\n<p>Merci beaucoup pour votre aide.<\/p>\n<\/div>\n<h3><strong>Exemple de relance<\/strong><\/h3>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p>Bonjour,<\/p>\n<p>Je me permets de revenir vers vous concernant ma candidature envoy\u00e9e le [date] pour un stage de [dur\u00e9e]. Je reste tr\u00e8s motiv\u00e9(e) et disponible rapidement si besoin pour \u00e9changer.<\/p>\n<p>Merci d\u2019avance pour votre retour.<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces mod\u00e8les fonctionnent parce qu\u2019ils sont simples, directs et lisibles. En urgence, la clart\u00e9 vaut mieux qu\u2019un long texte trop formel. De plus, un message simple s\u2019adapte plus facilement \u00e0 diff\u00e9rents secteurs.<\/p>\n<h2 id=\"plan7jours\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Plan d\u2019action pour trouver un stage en 7 jours<\/span><\/h2>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0;\">Lorsque le temps manque, il faut arr\u00eater de chercher \u201cquand on peut\u201d et passer \u00e0 une logique de plan d\u2019action. Voici une m\u00e9thode simple sur 7 jours pour remettre de l\u2019\u00e9lan dans votre recherche et multiplier rapidement les pistes s\u00e9rieuses.<\/p>\n<\/div>\n<h3>Jour 1<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Clarifiez votre objectif, mettez \u00e0 jour votre CV, pr\u00e9parez vos messages et faites une premi\u00e8re liste de 30 cibles.<\/p>\n<h3>Jour 2<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Postulez \u00e0 10 offres r\u00e9centes, envoyez 10 candidatures spontan\u00e9es et publiez votre recherche sur LinkedIn.<\/p>\n<h3>Jour 3<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Contactez anciens \u00e9tudiants, professeurs, famille, amis, associations et r\u00e9seau \u00e9largi.<\/p>\n<h3>Jour 4<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Relancez les premiers contacts, appelez les structures les plus pertinentes et \u00e9largissez \u00e0 d\u2019autres villes.<\/p>\n<h3>Jour 5<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ajoutez 20 nouvelles cibles, adaptez votre CV si besoin et pr\u00e9parez vos entretiens.<\/p>\n<h3>Jour 6<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ouvrez la recherche aux stages \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et aux structures plus petites ou plus souples.<\/p>\n<h3>Jour 7<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Faites le point sur les r\u00e9ponses, relancez encore une fois les cibles chaudes et activez une solution d\u2019accompagnement si la recherche reste bloqu\u00e9e.<\/p>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p><strong>Conseil pratique :<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 10px 0 0 0;\">Pendant ces 7 jours, gardez un tableau simple avec les noms des structures, les dates d\u2019envoi, les r\u00e9ponses et les relances. Ainsi, vous \u00e9vitez les oublis et vous gardez une vue claire de votre recherche.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: center; margin: 24px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #fff; padding: 10px 18px; border-radius: 6px; text-decoration: none;\" href=\"#sommaire\">Retour au sommaire<\/a><\/div>\n<h2 id=\"urgence48h\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Trouver un stage tr\u00e8s rapidement : solutions de derni\u00e8re minute<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quand la date limite approche, la priorit\u00e9 est d\u2019agir vite et de multiplier les pistes. Certaines m\u00e9thodes permettent d\u2019obtenir des r\u00e9ponses beaucoup plus rapidement que les candidatures classiques. Pour cela, il faut privil\u00e9gier les contacts directs, les structures r\u00e9actives et les solutions souples.<\/p>\n<h3><strong>Peut-on trouver un stage en une semaine ?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Oui, il est possible de trouver un stage en une semaine si la recherche est intensive. Les candidatures spontan\u00e9es, le r\u00e9seau personnel, LinkedIn et les PME locales permettent souvent d\u2019obtenir des r\u00e9ponses rapides. Dans certains cas, \u00e9largir la recherche \u00e0 d\u2019autres villes ou \u00e0 l\u2019\u00e9tranger peut \u00e9galement acc\u00e9l\u00e9rer les opportunit\u00e9s.<\/p>\n<h3><strong>Peut-on trouver un stage sans exp\u00e9rience ?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Oui. Beaucoup d\u2019entreprises acceptent des stagiaires d\u00e9butants. Les recruteurs recherchent surtout de la motivation, de la curiosit\u00e9 et une capacit\u00e9 \u00e0 apprendre rapidement. Mettre en avant ses projets universitaires, ses comp\u00e9tences et sa disponibilit\u00e9 peut compenser le manque d\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n<h3><strong>Que faire si vous ne trouvez pas de stage avant la date limite ?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si la recherche bloque, il est important d\u2019en parler rapidement \u00e0 son \u00e9tablissement. Certaines \u00e9coles peuvent proposer des solutions alternatives comme un stage plus court, un projet encadr\u00e9 ou un stage \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. L\u2019essentiel est de rester actif et d\u2019\u00e9largir ses pistes.<\/p>\n<h2 id=\"erreurs\"><strong><span style=\"font-size: 14pt;\">Les erreurs \u00e0 \u00e9viter quand on cherche un stage en urgence<\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lorsque l\u2019on cherche un stage \u00e0 la derni\u00e8re minute, certaines erreurs ralentissent la recherche au lieu de l\u2019acc\u00e9l\u00e9rer. Les \u00e9viter permet donc de gagner plusieurs jours et d\u2019obtenir plus de r\u00e9ponses.<\/p>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<ul style=\"margin: 0 0 0 18px;\">\n<li>&#x26a0;&#xfe0f; envoyer des candidatures g\u00e9n\u00e9riques sans personnalisation<\/li>\n<li>&#x23f3; attendre trop longtemps avant de relancer<\/li>\n<li>&#x1f4cd; se limiter \u00e0 une seule ville ou \u00e0 un seul secteur<\/li>\n<li>&#x1f3e2; postuler uniquement aux grandes entreprises<\/li>\n<li>&#x1f91d; n\u00e9gliger son r\u00e9seau personnel et universitaire<\/li>\n<li>&#x1f4ad; attendre qu\u2019une offre id\u00e9ale apparaisse au lieu d\u2019agir<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>En r\u00e9alit\u00e9, la meilleure strat\u00e9gie n\u2019est pas de viser la perfection, mais de viser l\u2019efficacit\u00e9. Autrement dit, il vaut mieux avancer vite avec des actions bien cibl\u00e9es que bloquer sur une candidature id\u00e9ale qui n\u2019arrive jamais.<\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin: 30px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #fff; padding: 16px 28px; border-radius: 6px; text-decoration: none; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/www.globalong.com\/#tel-contact-form-glob\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nRecevoir un accompagnement cibl\u00e9<br \/>\n<\/a><\/div>\n<p style=\"font-size: 14px; margin-top: 8px; text-align: center;\">Si le temps manque, une strat\u00e9gie claire peut \u00e9viter des semaines de recherche dispers\u00e9e.<\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin: 24px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #fff; padding: 10px 18px; border-radius: 6px; text-decoration: none;\" href=\"#sommaire\">Retour au sommaire<\/a><\/div>\n<h2 id=\"etranger\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Et si vous \u00e9largissiez votre recherche \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ?<\/span><\/h2>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0;\">Lorsque l\u2019on cherche un stage en urgence, on pense g\u00e9n\u00e9ralement d\u2019abord \u00e0 sa ville, \u00e0 son \u00e9cole ou \u00e0 son pays. Pourtant, \u00e9largir sa recherche \u00e0 l\u2019\u00e9tranger peut parfois permettre de trouver une opportunit\u00e9 plus rapidement. En effet, certaines entreprises internationales, certaines PME et certaines organisations \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ont des processus de recrutement plus courts et plus flexibles que les grands groupes.<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par ailleurs, dans certains secteurs, les profils francophones sont recherch\u00e9s. C\u2019est notamment le cas dans le tourisme, l\u2019\u00e9ducation, la communication, le commerce international, les ONG ou encore certains projets humanitaires.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Autrement dit, si votre recherche bloque au niveau local, ouvrir la porte \u00e0 l\u2019international n\u2019est pas une solution de secours. Au contraire, c\u2019est souvent une strat\u00e9gie efficace pour d\u00e9bloquer une situation rapidement.<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 14pt;\">Pourquoi les stages \u00e0 l\u2019\u00e9tranger peuvent \u00eatre plus rapides \u00e0 obtenir<\/span><\/h2>\n<ul style=\"margin-left: 18px;\">\n<li>certaines structures recrutent plus vite<\/li>\n<li>les besoins sont parfois plus imm\u00e9diats<\/li>\n<li>la concurrence peut \u00eatre moins forte selon les pays<\/li>\n<li>les entreprises valorisent la mobilit\u00e9 et l\u2019adaptabilit\u00e9<\/li>\n<li>les PME et organisations partenaires sont parfois plus r\u00e9actives<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">En plus, un stage \u00e0 l\u2019\u00e9tranger apporte souvent une forte valeur ajout\u00e9e au parcours d\u2019un \u00e9tudiant. Il montre votre autonomie, votre capacit\u00e9 d\u2019adaptation et votre ouverture \u00e0 des environnements interculturels.<\/p>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p><strong>Bon r\u00e9flexe :<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin-top: 10px;\">Si vous cherchez un stage en urgence, ne limitez pas votre recherche \u00e0 un rayon g\u00e9ographique trop \u00e9troit. Une ouverture \u00e0 l\u2019international peut vous faire gagner du temps et d\u00e9bloquer des opportunit\u00e9s auxquelles vous n\u2019auriez pas pens\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<h2><span style=\"font-size: 14pt;\">Focus : les stages infirmiers \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour les \u00e9tudiants en soins infirmiers, trouver un stage peut parfois \u00eatre compliqu\u00e9 lorsque les places locales sont limit\u00e9es. Dans ce contexte, certains \u00e9tudiants choisissent de r\u00e9aliser un <strong>stage infirmier \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/strong>. Cette option permet non seulement de valider une exp\u00e9rience professionnelle, mais aussi de d\u00e9couvrir d\u2019autres syst\u00e8mes de sant\u00e9 et d\u2019autres approches du soin.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans certains pays, les structures m\u00e9dicales, les cliniques ou les projets humanitaires accueillent des \u00e9tudiants infirmiers pour des stages d\u2019observation, de pr\u00e9vention ou d\u2019accompagnement des \u00e9quipes locales.<\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin: 30px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #ffffff; padding: 18px 40px; border-radius: 6px; text-decoration: none; font-weight: bold; font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/www.globalong.com\/blog\/stage-ingenieur-a-letranger-3-mois\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nVoir le guide du stage ing\u00e9nieur \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<br \/>\n<\/a><\/div>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0;\">Ces exp\u00e9riences permettent souvent de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences pr\u00e9cieuses : adaptation culturelle, travail en \u00e9quipe internationale, gestion de situations nouvelles et compr\u00e9hension d\u2019autres r\u00e9alit\u00e9s sanitaires.<\/p>\n<\/div>\n<h2 id=\"globalong\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Comment trouver un stage en urgence \u00e0 l\u2019\u00e9tranger rapidement<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour trouver un stage \u00e0 l\u2019\u00e9tranger rapidement, il est pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019\u00e9viter de repartir de z\u00e9ro. La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 cibler les pays et les secteurs o\u00f9 les recrutements de stagiaires sont plus souples. Ensuite, il est utile de se tourner vers des structures sp\u00e9cialis\u00e9es qui connaissent les besoins des organisations d\u2019accueil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Certaines plateformes accompagnent les \u00e9tudiants dans la recherche de <strong>stages \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/strong>, facilitent la mise en relation avec les structures d\u2019accueil et aident \u00e0 clarifier les d\u00e9marches administratives.<\/p>\n<div style=\"background: #fff6f2; border-left: 6px solid #ba372a; padding: 18px 20px; margin: 25px 0;\">\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0;\">Globalong s\u2019inscrit dans cette logique d\u2019accompagnement. L\u2019objectif est d\u2019aider les \u00e9tudiants \u00e0 identifier des missions, des stages ou des projets solidaires \u00e0 l\u2019international, tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un cadre plus clair et d\u2019un accompagnement adapt\u00e9 \u00e0 leur situation.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: center; margin: 30px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #fff; padding: 16px 28px; border-radius: 6px; text-decoration: none; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/www.globalong.com\/#tel-contact-form-glob\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nD\u00e9couvrir les stages et missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<br \/>\n<\/a><\/div>\n<p style=\"font-size: 14px; margin-top: 8px; text-align: center;\">\u00c9changez avec une structure sp\u00e9cialis\u00e9e pour trouver une opportunit\u00e9 rapidement.<\/p>\n<h2 id=\"faq\"><span style=\"font-size: 14pt;\">FAQ : trouver un stage en urgence<\/span><\/h2>\n<h3><strong>Peut-on trouver un stage en une semaine ?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Oui, c\u2019est possible si la recherche est intensive. Les candidatures spontan\u00e9es, LinkedIn, le r\u00e9seau personnel et les PME locales permettent souvent d\u2019obtenir des r\u00e9ponses rapides.<\/p>\n<h3><strong>Comment trouver un stage sans exp\u00e9rience ?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il faut mettre en avant ses comp\u00e9tences, ses projets acad\u00e9miques, sa motivation et sa capacit\u00e9 d\u2019apprentissage. Les recruteurs valorisent souvent l\u2019attitude et l\u2019engagement autant que l\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n<h3><strong>O\u00f9 chercher un stage rapidement ?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">LinkedIn, Indeed, Welcome to the Jungle, les r\u00e9seaux d\u2019anciens \u00e9tudiants et les candidatures spontan\u00e9es restent les m\u00e9thodes les plus efficaces pour trouver un stage rapidement.<\/p>\n<h3><strong>Est-il plus facile de trouver un stage en urgence \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans certains cas, oui. Certaines entreprises ou organisations internationales recrutent plus rapidement, surtout si le candidat est disponible et mobile.<\/p>\n<h3><strong>Faut-il attendre une offre publi\u00e9e ?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Non. Les candidatures spontan\u00e9es bien cibl\u00e9es restent l\u2019une des m\u00e9thodes les plus efficaces pour trouver un stage rapidement.<\/p>\n<h3><strong>Un accompagnement peut-il aider \u00e0 trouver un stage plus vite ?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Oui. Lorsqu\u2019un \u00e9tudiant manque de temps, \u00eatre guid\u00e9 sur les pays, les structures d\u2019accueil et les d\u00e9marches peut acc\u00e9l\u00e9rer la recherche et \u00e9viter des semaines de candidatures inefficaces.<\/p>\n<h2 id=\"conclusion\"><strong><span style=\"font-size: 14pt;\">Conclusion<\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trouver un stage en urgence peut sembler difficile, mais avec une m\u00e9thode claire et des actions rapides, il est souvent possible de d\u00e9bloquer une situation en quelques jours. L\u2019essentiel est d\u2019\u00e9viter les candidatures trop vagues, de cibler les bonnes structures et de relancer r\u00e9guli\u00e8rement.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il est \u00e9galement important de rester ouvert \u00e0 plusieurs options. Dans certains cas, \u00e9largir sa recherche \u00e0 d\u2019autres villes ou \u00e0 l\u2019international peut transformer une recherche bloqu\u00e9e en v\u00e9ritable opportunit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un <strong>stage \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/strong> peut ainsi devenir une solution int\u00e9ressante, \u00e0 la fois pour trouver rapidement une structure d\u2019accueil et pour enrichir son parcours professionnel avec une exp\u00e9rience internationale.<\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin: 40px 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #ba372a; color: #fff; padding: 18px 30px; border-radius: 6px; text-decoration: none; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/www.globalong.com\/#tel-contact-form-glob\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nDemander une mise en relation rapide<br \/>\n<\/a><\/div>\n<p style=\"font-size: 14px; margin-top: 8px; text-align: center;\">Si vous devez trouver un stage rapidement, mieux vaut activer les bonnes pistes d\u00e8s maintenant.<\/p>\n<div style=\"margin: 40px 0; padding: 25px; background: #f9f5f4; border-left: 4px solid #ba372a; border-radius: 6px; max-width: 900px; margin-left: auto; margin-right: auto;\">\n<h3 style=\"margin-top: 0; color: #ba372a; font-size: 20px; text-align: center;\">&#x1f30d; Rejoignez la communaut\u00e9 Globalong !<\/h3>\n<p style=\"font-size: 15px; text-align: center;\">D\u00e9couvrez les programmes de l\u2019association, suivez le quotidien de nos adh\u00e9rents \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et retrouvez des conseils pour pr\u00e9parer votre projet.<\/p>\n<p><!-- BOUTONS R\u00c9SEAUX SOCIAUX --><\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin-top: 20px;\"><a style=\"display: inline-block; margin: 6px; padding: 10px 18px; background: #ba372a; color: #fff; text-decoration: none; border-radius: 4px; font-weight: bold; font-size: 14px;\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/globalongofficiel\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> &#x1f4f8; Instagram <\/a> <a style=\"display: inline-block; margin: 6px; padding: 10px 18px; background: #000; color: #fff; text-decoration: none; border-radius: 4px; font-weight: bold; font-size: 14px;\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@globalong\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> &#x1f3b5; TikTok <\/a> <a style=\"display: inline-block; margin: 6px; padding: 10px 18px; background: #1877F2; color: #fff; text-decoration: none; border-radius: 4px; font-weight: bold; font-size: 14px;\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/globalong\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> &#x1f44d; Facebook <\/a> <a style=\"display: inline-block; margin: 6px; padding: 10px 18px; background: #0077B5; color: #fff; text-decoration: none; border-radius: 4px; font-weight: bold; font-size: 14px;\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/globalong\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> &#x1f4bc; LinkedIn <\/a> <a style=\"display: inline-block; margin: 6px; padding: 10px 18px; background: #ff0000; color: #fff; text-decoration: none; border-radius: 4px; font-weight: bold; font-size: 14px;\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/globalong\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> &#x25b6;&#xfe0f; YouTube <\/a><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: center; margin: 25px 0;\"><a style=\"display: inline-block; padding: 14px 26px; background: #ba372a; color: #fff; font-size: 17px; font-weight: bold; text-decoration: none; border-radius: 6px;\" href=\"https:\/\/www.globalong.com\/blog\/test-preparer-benevolat-etranger\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> &#x1f3af; Faire le test : \u00cates-vous pr\u00eat\u00b7e pour un b\u00e9n\u00e9volat \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ? <\/a><\/div>\n<p><script 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