Association Globalong – Pérols, France
Introduction
Chers adhérents,
En décembre 2024, l’association Globalong s’est rendue à New York dans le cadre d’une mission essentielle à notre développement et à la qualité des programmes que nous proposons à nos membres. Fidèle à notre vocation associative, cette mission a été menée avec un objectif clair : garantir que chaque adhérent qui nous fait confiance trouve, dans nos séjours linguistiques et solidaires, une expérience enrichissante, sûre et accessible.
Cette visite s’inscrit dans la continuité des efforts entrepris depuis plusieurs années pour consolider nos partenariats existants, en créer de nouveaux et anticiper les besoins de nos adhérents à l’horizon 2026–2030. New York, carrefour culturel et éducatif mondial, reste un lieu stratégique où se tissent des collaborations prometteuses.
Nous remercions chaleureusement nos partenaires new-yorkais, les responsables rencontrés et tous les bénévoles et adhérents dont les témoignages et retours nourrissent notre action.
1. Objectifs de la mission
Notre déplacement aspirait à de :
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Renforcer les partenariats existants avec les écoles de langues et centres culturels new-yorkais.
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Établir de nouveaux contacts avec des institutions éducatives et universitaires reconnues.
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Évaluer les infrastructures d’accueil et de logement afin d’assurer la sécurité, le confort et le bien-être de nos adhérents.
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Comprendre les évolutions du secteur éducatif à New York (digitalisation, programmes hybrides, accessibilité).
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Préparer l’avenir en traçant une feuille de route pour les années 2026–2030, afin de continuer à répondre aux attentes croissantes des jeunes et des adultes qui choisissent de s’engager avec Globalong.
2. Résumé des activités
2.1 Rencontres avec nos partenaires existants
Nous avons rencontré deux de nos écoles partenaires historiques à Manhattan et Brooklyn.
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Évaluation des programmes :
Les retours en 2023–2024 confirment un taux de satisfaction supérieur à 85%, avec des points forts sur la qualité pédagogique et l’accueil local. -
Axes d’amélioration discutés :
Intégration de cours en ligne pour prolonger l’expérience après le séjour ; ajout d’ateliers thématiques (culture américaine, communication professionnelle). -
Décisions prises :
Renouvellement des accords de partenariat pour cinq ans (2025–2030) et mise en place de comités de suivi semestriels.
2.2 Nouveaux partenariats
La mission a permis de rencontrer :
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C University : ouverture d’un dialogue pour organiser des programmes d’été intensifs réservés à nos adhérents les plus avancés en anglais.
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Une fondation culturelle locale : volonté de coorganiser des ateliers d’interculturalité et des événements solidaires.
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Un centre associatif communautaire du Bronx : discussions autour de programmes combinant cours d’anglais et bénévolat local.
Ces premiers échanges posent les bases d’une diversification importante de nos offres.
2.3 Visites des infrastructures
Nous avons visité :
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Des campus équipés de laboratoires multimédias et de bibliothèques numériques accessibles aux étudiants internationaux.
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Des résidences étudiantes modernes, sécurisées, avec un encadrement disponible 24h/24.
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Des espaces de vie interculturels, favorisant la rencontre entre jeunes du monde entier.
Ces observations confirment notre choix de sélectionner avec rigueur des partenaires capables d’offrir à nos adhérents un environnement adapté, humain et sûr.
2.4 Échanges avec les responsables locaux
Rencontres avec :
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Le département de l’éducation de la ville de New York.
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Des responsables d’associations locales œuvrant pour l’inclusion et l’accès à l’éducation.
Thèmes abordés :
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Importance de l’internationalisation de l’éducation.
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Possibilités de subventions pour soutenir les jeunes issus de milieux modestes.
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Participation de Globalong à des événements interculturels new-yorkais à partir de 2026.
3. Compte-rendu des réunions
Réunion avec notre partenaire linguistique principal
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Participants : David (coordinateur), Emily D (directrice des programmes internationaux), Michael L (responsable pédagogique).
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Sujets abordés : satisfaction des étudiants, intégration d’ateliers culturels, prolongation du partenariat.
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Décisions : mise en place d’un programme hybride dès septembre 2026.
Réunion avec C University
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Participants : David (Globalong), un coordinateur de l’université, Professeur Robert M.
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Sujets abordés : programmes d’été, séminaires spécialisés, ressources accessibles aux adhérents.
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Décisions : lancement d’un programme pilote en 2026.
Réunion avec responsables locaux
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Participants : représentants du département de l’éducation et de fondations culturelles.
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Décisions : dépôt d’une demande de subvention, participation confirmée au Forum Éducation et Diversité en 2026.
4. Observations et constatations
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Renforcement des partenariats : la confiance mutuelle est solide et les partenaires reconnaissent la valeur de notre approche associative.
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Opportunités d’expansion : forte demande pour des programmes alliant langue et engagement (bénévolat, art, entrepreneuriat).
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Défis rencontrés : coût de la vie élevé à New York, procédures de visa complexes.
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Tendances identifiées :
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Montée des programmes hybrides (cours en ligne + présentiel).
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Recherche d’expériences globales : apprentissage, immersion culturelle et engagement social combinés.
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5. Prévisions et perspectives (2026–2030)
Objectifs stratégiques
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Augmenter le nombre de participants de 20% par an.
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Élargir notre réseau à au moins 6 partenaires à New York et 10 dans d’autres villes américaines.
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Développer des programmes intégrant langues, arts, entrepreneuriat, sciences.
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Créer une plateforme numérique pour préparer et accompagner les adhérents avant et pendant leur séjour.
Plan d’action
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2025–2026 : consolidation des partenariats existants, mise en place des premiers programmes hybrides, intensification du marketing digital.
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2026–2030 : expansion nationale (Boston, San Francisco, Chicago), financement par bourses et partenariats publics-privés, digitalisation avancée des parcours.
Graphiques proposés
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Projection du nombre de participants (2026–2032).
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Répartition prévue des partenariats par domaine (linguistique, arts, sciences, entrepreneuriat).
6. Témoignages
Emily D, directrice des programmes internationaux :
« Travailler avec Globalong, c’est collaborer avec une équipe humaine et transparente, soucieuse avant tout du bien-être de ses adhérents. »
Un étudiant italien rencontré à New York, mais pas un adhérent :
« Ce séjour a changé ma vision : j’ai non seulement amélioré mon anglais, mais aussi vécu une expérience humaine forte, entre solidarité et ouverture culturelle. »
Responsable local de fondation :
« Nous voyons dans Globalong un partenaire sérieux et engagé, avec une vraie sensibilité associative qui fait la différence. »
7. Conclusion et recommandations
Cette mission de décembre 2024 a confirmé la solidité de nos choix et ouvert de nouvelles perspectives.
Recommandations principales :
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Accélérer la mise en place des programmes hybrides pour répondre aux attentes des adhérents.
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Poursuivre la recherche de financements afin de garantir l’accessibilité pour tous.
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Renforcer notre communication associative pour valoriser les témoignages de bénévoles et d’adhérents.
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Continuer à privilégier la transparence et la qualité dans toutes nos actions.
Conclusion :
Globalong poursuit sa mission associative avec conviction. Les résultats de cette mission à New York nous encouragent à aller encore plus loin, pour offrir à nos adhérents des expériences de vie inoubliables, formatrices et solidaires.