Directrice : Sophie
Dates : juillet et septembre 2022
Pour une lecture plus fluide, nous proposons à nos adhérents cet extrait condensé du rapport.
Introduction
En juillet 2022, j’ai eu l’honneur de représenter Globalong lors d’un déplacement au Danemark. L’objectif était de poser les fondations d’un partenariat stratégique avec une organisation danoise partageant notre vision de l’éducation interculturelle et de la solidarité internationale. Ce projet s’est poursuivi en septembre 2022 par une seconde rencontre qui a permis de finaliser un accord exclusif.
Ce partenariat n’a pas pour objectif de concentrer nos efforts sur le Danemark ou la France, mais de développer des missions à l’étranger accessibles aux adhérents des deux organisations. Il s’inscrit dans une démarche de coopération internationale pour offrir davantage de soutien et d’opportunités aux participants, qu’ils soient volontaires, stagiaires ou acteurs de projets communautaires.
Ce rapport présente les étapes clés de cette collaboration, ses implications stratégiques, et les avantages qu’elle offre pour Globalong, l’organisation danoise, et les adhérents des deux entités.
Objectifs de la coopération internationale
Le monde évolue rapidement, et les besoins des communautés locales dans des pays tiers exigent des approches innovantes et collaboratives. Ce partenariat s’inscrit dans une volonté commune de :
- Renforcer l’impact des missions à l’étranger : En associant nos forces, nous pouvons créer des programmes mieux adaptés aux besoins des populations locales.
- Faciliter l’accès à ces missions pour nos adhérents : une coopération accrue réduit les coûts, simplifie les démarches administratives et garantit un meilleur encadrement.
- Soutenir les initiatives locales : les missions à l’étranger sont conçues pour soutenir les communautés de manière durable, avec une approche inclusive et respectueuse.
- Promouvoir l’échange interculturel : ce partenariat favorise l’apprentissage mutuel entre les participants des deux organisations et les communautés qu’ils servent.
Première rencontre en juillet 2022 : Les bases du partenariat
En juillet 2022, je me suis rendue à Copenhague pour rencontrer l’équipe dirigeante de l’organisation danoise. Dès nos premiers échanges, il était évident que nos visions étaient alignées sur de nombreux aspects essentiels :
Discussion sur les valeurs communes
- Éducation par l’expérience : les deux organisations privilégient une approche d’apprentissage sur le terrain, permettant aux adhérents de développer des compétences pratiques et humaines.
- Respect des cultures locales : nous partageons une conviction forte : les missions à l’étranger doivent être construites en partenariat avec les communautés locales, sans jamais imposer une vision extérieure.
- Engagement durable : une attention particulière est portée à l’impact écologique et social de chaque mission.
Points clés abordés
- Développement de programmes conjoints : des missions en Afrique, en Asie, en Amérique latine et dans les Caraïbes ont été identifiées comme prioritaires.
- Échanges de bonnes pratiques : partage des méthodologies utilisées par chaque organisation pour le recrutement, la formation et le suivi des volontaires.
- Soutien aux volontaires : Proposition de nouveaux outils pour accompagner les adhérents avant, pendant, et après leur mission à l’étranger.
Premiers retours positifs
À l’issue de cette première rencontre, les équipes des deux organisations étaient enthousiastes quant aux perspectives de collaboration. Ce voyage a confirmé la faisabilité d’un partenariat solide et durable.
Seconde rencontre en septembre 2022 : Finalisation de l’accord
Lors de mon second voyage en septembre, j’ai travaillé avec l’organisation danoise pour transformer nos idées en engagements concrets. Cette rencontre a permis de définir les contours de l’accord exclusif et de planifier sa mise en œuvre.
Contenu de l’accord signé
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Coopération dans le développement des missions internationales :
- Création de missions conjointes dans plus de 20 pays, couvrant des domaines tels que l’éducation, la santé, l’environnement et le développement communautaire.
- Intégration des ressources et des réseaux des deux organisations pour maximiser l’impact des projets.
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Soutien accru aux adhérents :
- Mise en place d’un service d’assistance multilingue pour aider les volontaires dans leurs démarches administratives et logistiques.
- Accès à un réseau élargi de formations préalables pour garantir le succès des missions sur le terrain.
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Engagement envers les communautés locales :
- Adoption d’une charte éthique commune pour garantir le respect des cultures et des besoins locaux.
- Suivi et évaluation réguliers des projets pour s’assurer de leur pertinence et de leur durabilité.
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Partage des avantages financiers :
- Réduction des coûts pour les adhérents grâce à la mutualisation des ressources.
- Mise en place de bourses pour les candidats ayant des contraintes financières.
Avantages de ce partenariat pour Globalong et ses adhérents
Renforcement de l’offre internationale
Ce partenariat permet à Globalong d’élargir son champ d’action à travers des missions plus diversifiées et accessibles dans des régions clés du monde. Les adhérents bénéficieront d’une offre enrichie en termes de destinations et de types de projets.
Un accompagnement renforcé pour les volontaires
Grâce à la collaboration avec l’organisation danoise, Globalong propose désormais un encadrement renforcé, comprenant :
- Des formations culturelles et linguistiques adaptées aux destinations.
- Un suivi individuel tout au long de la mission.
- Des outils numériques pour faciliter la communication entre les volontaires, les organisations locales et les familles.
Soutien aux projets communautaires
Les projets développés dans le cadre de ce partenariat mettent un accent particulier sur la durabilité. Par exemple :
- Des missions éducatives visant à former des enseignants locaux.
- Des initiatives écologiques pour soutenir la lutte contre le changement climatique dans les pays les plus vulnérables.
Retours d’expérience
Témoignages des partenaires danois
« Ce partenariat marque un tournant pour notre organisation. Ensemble, nous avons les moyens d’amplifier notre impact dans les communautés locales à travers le monde. »
Témoignages d’adhérents Globalong
« Grâce à cette collaboration, j’ai pu participer à une mission au Maroc. L’expérience a été incroyablement enrichissante, tant sur le plan personnel que professionnel. »
Répartition géographique des missions disponibles en 2026
- Afrique : 45%
- Asie : 25%
- Amérique latine : 20%
- Caraïbes : 10%
Perspectives à long terme
- Expansion des missions : développement de projets dans de nouvelles zones géographiques pour répondre aux besoins émergents.
- Partenariats supplémentaires : identifier d’autres organisations partageant nos valeurs pour élargir encore le réseau.
- Mesure de l’impact : mettre en place un système d’évaluation des missions afin de garantir leur efficacité et leur pertinence.
Afrique
Amérique latine
Asie
Océanie
Europe de l’Est
Taux de satisfaction des volontaires (2018-2022)
Exemples de futures coopérations internationales :
Le partenariat entre Globalong et l’organisation danoise marque le début d’une dynamique ambitieuse d’expansion et de diversification des missions à l’étranger. Dans cette perspective, plusieurs projets sont en cours de développement dans des pays stratégiques. Le Sénégal, la Thaïlande et le Kenya, en raison de leurs besoins locaux et de leurs opportunités uniques, sont au cœur de ces initiatives. Ces futures coopérations offriront des bénéfices tangibles pour les communautés locales tout en enrichissant l’expérience des volontaires.
Exemple 1 : Projet éducatif et environnemental au Sénégal
Contexte et besoins locaux
Le Sénégal est un pays dynamique, riche de sa culture et de ses traditions, mais où les inégalités persistent, notamment en matière d’éducation et d’accès à des ressources durables. Selon l’UNESCO, environ 30 % des enfants en âge scolaire ne terminent pas leurs études primaires, et les défis liés à la gestion des déchets plastiques deviennent une urgence environnementale.
Objectifs du projet
- Renforcer l’accès à l’éducation :
- Construction et rénovation d’écoles dans les zones rurales.
- Mise en place de programmes de soutien scolaire, en particulier pour les filles, afin de réduire les écarts d’accès à l’éducation.
- Soutenir la transition écologique :
- Lancer des campagnes locales de sensibilisation à la gestion des déchets et à la protection des mangroves.
- Former des jeunes leaders communautaires aux pratiques agricoles durables et au recyclage.
Rôles des volontaires
Les adhérents de Globalong et de l’organisation danoise joueront un rôle clé :
- Participer à la création de matériels pédagogiques pour les élèves et les enseignants.
- Organiser des ateliers pratiques pour enseigner aux communautés des méthodes simples de recyclage.
- Collaborer avec les leaders locaux pour planter des arbres dans les régions touchées par la désertification.
Bénéfices attendus
- Pour les communautés locales : meilleure accessibilité à une éducation de qualité et réduction des impacts environnementaux négatifs.
- Pour les volontaires : une immersion dans la culture sénégalaise et le développement de compétences pédagogiques et écologiques.
Exemple 2 : mission de santé communautaire et de conservation en Thaïlande
Contexte et besoins locaux
En Thaïlande, si les infrastructures de santé se sont largement développées dans les grandes villes, les zones rurales et insulaires font face à des défis majeurs. De plus, le pays est confronté à une pression croissante sur ses écosystèmes, notamment à cause du tourisme de masse et de la déforestation.
Objectifs du projet
- Renforcer les soins dans les zones rurales :
- Apporter des consultations médicales gratuites dans les villages isolés, particulièrement dans le nord de la Thaïlande (Chiang Rai et Mae Hong Son).
- Former des agents de santé locaux pour répondre aux urgences et sensibiliser aux pratiques d’hygiène.
- Protéger les éléphants et leur habitat naturel :
- Collaborer avec des sanctuaires éthiques pour le bien-être des éléphants et des espèces menacées.
- Soutenir des projets de reforestation pour restaurer les habitats naturels.
Rôles des volontaires
- Dans le domaine de la santé :
- Assister les équipes locales dans les campagnes de vaccination.
- Sensibiliser les communautés locales à des sujets comme la nutrition et l’hygiène.
- Dans la conservation :
- Participer au suivi et à l’étude des populations d’éléphants.
- Replanter des arbres et entretenir les zones de régénération forestière.
Bénéfices attendus
- Pour les communautés locales : une amélioration de l’accès aux soins et une meilleure préservation des ressources naturelles.
- Pour les volontaires : une expérience significative dans un cadre culturel unique, avec une possibilité d’apprendre sur la faune et la flore locales.
Exemple 3 : Projet agricole et de développement des femmes au Kenya
Contexte et besoins locaux
Le Kenya, avec ses paysages spectaculaires et son économie agricole, fait face à des défis importants, tels que la pauvreté en milieu rural et l’accès limité des femmes aux opportunités économiques. Ces problématiques entravent le développement des communautés et exacerbent les inégalités.
Objectifs du projet
- Soutenir l’agriculture durable :
- Promouvoir l’usage de techniques agricoles modernes dans des régions comme le comté de Narok.
- Lancer des formations sur l’utilisation de semences résistantes au climat et les systèmes d’irrigation simples.
- Encourager l’autonomisation des femmes :
- Développer des ateliers pour enseigner des compétences entrepreneuriales aux femmes rurales.
- Mettre en place des programmes de microcrédit pour financer des projets initiés par des femmes.
Rôles des volontaires
- Dans l’agriculture :
- Former les agriculteurs à des pratiques durables comme le compostage ou l’agriculture régénérative.
- Aider à la construction de serres et à l’installation de systèmes d’irrigation goutte-à-goutte.
- Dans l’autonomisation des femmes :
- Organiser des sessions de formation en gestion de projets et en commerce.
- Offrir un soutien personnalisé pour lancer des micro-entreprises, comme des coopératives agricoles ou des ateliers d’artisanat.
Bénéfices attendus
- Pour les communautés locales : une amélioration des rendements agricoles et une plus grande inclusion des femmes dans le tissu économique local.
- Pour les volontaires : une opportunité de collaborer avec des leaders locaux et de comprendre les défis spécifiques liés au développement rural au Kenya.
Impact global des futures coopérations
- Renforcement des liens interculturels : ces projets favorisent une compréhension mutuelle et des échanges entre les volontaires et les communautés locales.
- Contributions aux Objectifs de développement durable (ODD) : ces missions s’inscrivent dans une dynamique mondiale pour réduire les inégalités, promouvoir l’éducation et protéger l’environnement.
- Développement de compétences : les adhérents des deux organisations acquièrent des compétences transférables, telles que la gestion de projet, la communication interculturelle et l’adaptabilité.
Ces futurs projets, au Sénégal, en Thaïlande et au Kenya, démontrent le potentiel infini du partenariat. En s’appuyant sur leurs forces respectives, ces deux entités peuvent avoir un impact significatif et durable à l’échelle internationale.
Conclusion
Ce partenariat avec l’organisation danoise marque une étape déterminante dans le développement de Globalong. Il symbolise une vision partagée d’un monde où la coopération internationale peut transformer des vies, en France, au Danemark et dans les pays où nous intervenons. Les adhérents de Globalong bénéficieront directement de cette alliance, à travers des missions plus nombreuses, mieux encadrées et plus impactantes.
Je suis convaincue que cette coopération est un tremplin vers une action humanitaire et éducative plus efficace, renforçant notre position en tant qu’acteur majeur de la solidarité internationale.