Rapport officiel de mission aux Etats-Unis

Écovolontariat en Californie

Mission aux États-Unis :
Renforcement des partenariats et évaluation de projets post covid
Période : aout 2022

Pour une lecture plus fluide, nous proposons à nos adhérents cet extrait condensé du rapport.

Lucie Correia
Lucie Correia
2024-10-17
La communication avec Globalong est super, personnes très présentes pour les bénévoles et étudiants partant avec cette association. Elles répondent à toutes nos questions et sont très accessibles au téléphone.
Raïssa Frisch
Raïssa Frisch
2024-10-14
J’ai déjà eu l’opportunité de réaliser deux projets humanitaires avec l’association Globalong. Je ne peux que la recommander, car j’ai toujours bénéficié d’un excellent accompagnement, aussi bien avant que pendant le voyage. On ne vous laisse pas vous débrouiller seuls, bien au contraire, vous êtes très bien encadrés pour accomplir toutes les démarches dans les délais. Au-delà du suivi, les expériences humanitaires proposées par Globalong ne peuvent que transformer votre vie de manière positive. Elles vous apportent une richesse humaine inestimable.
Tara Turan
Tara Turan
2024-10-14
Une des meilleures associations que j’ai pu faire ! Une organisation et un suivi vraiment parfait, c’est avec grand plaisir que je referai un projet avec eux.
Repiquet Julie
Repiquet Julie
2024-10-13
Très bon accompagnement de la part de Globalong, du premier jour avec toutes mes interrogations, jusqu'au départ dans quelques jours. Le dossier transmis après validation de la mission est plus que complet, les webmaster très intéressantes et permettent de décharger mentalement ce genre de préparation, tout est prévu il n'y a plus qu'à suivre ! Merci à Florence de répondre à toutes mes questions avec gentillesse et bienveillance, cela m'a permis de passer le cap! Maintenant, il n'y a plus qu'à 😀
Marine Guilhamat
Marine Guilhamat
2024-10-09
Très belle association qui offre un cadre super sécurisant et permet de s’investir dans des projets qui ont du sens. Merci à l’équipe Globalong pour votre disponibilité, gentillesse et accompagnement !
Laura Mercier
Laura Mercier
2024-10-08
Mon départ approche, je pars dans une semaine, et depuis le début de mon inscription je suis très satisfaite du suivi effectué par l’association. Ils sont très disponibles et répondent rapidement à l’ensemble des questions. Je suis très contente de partir faire cette mission humanitaire encadrée par cette association. Je recommande vraiment.
Anouk Rzkt
Anouk Rzkt
2024-10-02
Globalong est l'association parfaite. L'équipe offre un véritable accompagnement rythmé par beaucoup de conseils et d'écoute. Le site est très bien fait avec des dossiers complets allant des sujets très pratiques a d'autres plus théoriques (tels que le choc culturel par exemple). Je recommande vivement et remercie sincèrement toute l'équipe pour leur gentillesse et investissement !

1. Introduction

Depuis sa fondation, Globalong s’est donné pour mission de promouvoir des échanges culturels et des initiatives solidaires à travers des programmes de bénévolat international. En travaillant en étroite collaboration avec des partenaires locaux, notre association soutient des projets dans des domaines variés, tels que l’éducation, l’environnement et l’aide sociale.

Cependant, la pandémie de COVID-19 a transformé radicalement le paysage du bénévolat international. Les restrictions sanitaires, les fermetures de frontières et la redéfinition des priorités ont mis en péril de nombreux projets, tandis que les besoins des communautés locales continuaient de croître.

C’est dans ce contexte que cette mission professionnelle aux États-Unis a été organisée. Pendant trois semaines, nous avons visité cinq destinations stratégiques pour évaluer les impacts de la pandémie, renforcer nos partenariats et proposer des solutions concrètes pour relancer nos activités à partir de 2026.

Les cinq étapes de notre mission :

  1. San Francisco, pour ses projets environnementaux et éducatifs.
  2. Los Angeles, pour ses initiatives sociales et éducatives en milieu urbain.
  3. Grand Canyon, pour ses projets de préservation naturelle et sa collaboration avec les communautés autochtones.
  4. Las Vegas, pour ses programmes d’aide sociale.
  5. Yellowstone, pour ses initiatives de conservation écologique et de formation des volontaires.

écovolontariat aux Etats Unis

Pourquoi cette mission était essentielle ?

Le bénévolat international a été particulièrement touché par la pandémie :

  • Les participants internationaux ont chuté de 70 % depuis 2020, privant les projets locaux de ressources humaines essentielles.
  • Les financements ont diminué de 50 %, contraignant de nombreuses organisations locales à réduire ou suspendre leurs activités.
  • Les besoins des communautés locales, notamment en matière d’aide sociale et éducative, ont augmenté de manière exponentielle.

Dans ce contexte, il était essentiel de rétablir un dialogue avec nos partenaires locaux pour comprendre leurs besoins actuels et explorer des solutions innovantes pour relancer les projets dans les meilleures conditions possibles.


2. Objectifs Stratégiques

La mission s’est articulée autour d’un objectif principal et de plusieurs objectifs spécifiques, conçus pour répondre aux défis posés par la pandémie et préparer une reprise durable des activités de Globalong.

Objectif principal

Renforcer les collaborations avec nos partenaires locaux et identifier des solutions concrètes pour relancer les projets éducatifs et de bénévolat dans un contexte post-COVID.

Objectifs spécifiques

  1. Évaluer les impacts de la pandémie sur nos projets :
    • Étudier les freins rencontrés par les partenaires locaux.
    • Identifier les lacunes opérationnelles et logistiques engendrées par l’absence prolongée de participants internationaux.
  2. Renforcer les relations existantes :
    • Rencontrer les gestionnaires de projets pour comprendre leurs attentes et besoins actuels.
    • Observer les projets en cours et évaluer leur pertinence dans le nouveau contexte.
  3. Proposer des innovations pour nos programmes :
    • Explorer des formats hybrides, mêlant apprentissage en ligne et immersion culturelle.
    • Développer de nouvelles thématiques pour répondre aux défis émergents (écotourisme, gestion de crise, etc.).
  4. Préparer une relance durable à partir de 2026 :
    • Élaborer des recommandations concrètes pour accompagner nos partenaires dans leur reprise.
    • Mobiliser des ressources financières et humaines pour soutenir les initiatives prioritaires.

Bright Angel Trail


3. Contexte post-covid

Un paysage en mutation

Depuis mars 2020, le bénévolat international a été gravement perturbé. Les restrictions sanitaires, la fermeture des frontières et les priorités redéfinies ont bouleversé les dynamiques des projets locaux.

Les secteurs de l’éducation interculturelle et de l’aide sociale ont été particulièrement affectés, tandis que les initiatives environnementales ont dû se recentrer sur des actions locales, faute de ressources humaines et financières.

Impacts chiffrés :

  • 70 % de baisse du nombre de volontaires internationaux depuis 2020.
  • 50 % de diminution des financements publics et privés pour les initiatives sociales.
  • 60 % de projets suspendus, notamment dans les domaines environnementaux.
  • 30 % d’augmentation des demandes d’aide alimentaire dans les zones urbaines.

Conséquences pour nos partenaires

Projets environnementaux :

Les initiatives de reforestation et de conservation ont été largement ralenties en raison du manque de volontaires. Par exemple :

  • San Francisco : la reforestation urbaine, auparavant soutenue par des dizaines de volontaires chaque trimestre, fonctionne désormais à capacité réduite.
  • Yellowstone : les ateliers de restauration écologique ont dû se concentrer sur des actions locales pour maintenir un minimum d’impact.

Initiatives éducatives :

Les écoles de langues et les centres éducatifs, qui bénéficiaient de l’apport des volontaires pour enrichir les programmes, ont dû passer à des formats entièrement virtuels. Cela a :

  • Réduit l’attractivité des programmes pour les apprenants internationaux.
  • Provoqué une baisse significative des inscriptions et des financements.

Programmes sociaux :

À Los Angeles et Las Vegas, les centres d’aide sociale ont dû recentrer leurs efforts sur des besoins urgents, comme la distribution alimentaire, au détriment des initiatives éducatives et culturelles.

Grand Canyon


4. Itinéraire et planification du voyage

Pour répondre aux enjeux identifiés, nous avons conçu un itinéraire stratégique couvrant cinq régions clés des États-Unis. Chaque étape représentait un domaine spécifique de collaboration et nous a permis d’aborder une diversité de thématiques.

Étapes du voyage

  1. San Francisco :
    • Visite des sites de reforestation urbaine.
    • Rencontres avec le coordinateur pour discuter de la relance des cours hybrides.
  2. Los Angeles :
    • Discussions avec des gestionnaires de centres éducatifs et sociaux.
    • Analyse des besoins des quartiers défavorisés en matière d’éducation et d’aide sociale.
  3. Grand Canyon :
    • Échanges avec les gestionnaires du parc national.
    • Rencontres avec des représentants des communautés pour explorer des collaborations culturelles.
  4. Las Vegas :
    • Évaluation des programmes d’aide alimentaire et éducative.
    • Visite d’une école pour migrants et échanges sur les défis rencontrés.
  5. Yellowstone :
    • Participation à des ateliers de formation sur la gestion des écosystèmes.
    • Élaboration de stratégies pour relancer les programmes internationaux dès 2026.

5. Analyse détaillée des étapes du voyage

Voici une analyse approfondie de chaque étape de la mission, couvrant les visites réalisées, les échanges avec les partenaires, les observations sur le terrain et les recommandations stratégiques.

bénévole en californie apportant de l'aide


San Francisco : innovation sociale et éducative

Contexte général

San Francisco, souvent perçue comme une ville dynamique et innovante, représente également un foyer actif pour les initiatives environnementales et éducatives. Nos partenaires locaux se concentrent principalement sur deux axes :

  1. La reforestation urbaine, pour contrer l’impact de l’urbanisation et améliorer la biodiversité.
  2. Les programmes éducatifs axés sur l’apprentissage des langues et l’intégration culturelle.

Ces initiatives, bien qu’essentielles, ont été sévèrement affectées par la pandémie.

Visite des projets de reforestation urbaine

Date : jour 2
Notre première journée à San Francisco a été dédiée à la visite des zones de reforestation encadrées par notre partenaire local. Ce projet a pour mission de planter des arbres dans les quartiers les plus densément peuplés pour améliorer la qualité de l’air et offrir des espaces verts aux habitants.

Rencontre avec le directeur du projet :
Il nous a présenté l’historique du projet et les défis rencontrés ces deux dernières années :

  • La perte de 50 % des volontaires internationaux, qui contribuaient largement à la plantation et à l’entretien des jeunes arbres.
  • Une baisse des financements, entraînant une réduction du nombre d’arbres plantés annuellement (de 5 000 en 2019 à seulement 1 000 en 2022).

Observation sur le terrain :
Nous avons visité le quartier de Bayview-Hunters Point, l’un des plus touchés par le manque d’espaces verts. Les efforts de reforestation y sont évidents, mais les équipes locales manquent de ressources pour maintenir les plantations existantes.

Propositions discutées :

  • Renforcer les campagnes de recrutement pour attirer des volontaires locaux.
  • Intégrer des modules d’éducation environnementale dans les écoles pour sensibiliser les jeunes habitants.
  • Mettre en place un programme hybride permettant aux volontaires internationaux de contribuer à distance (cartographie, recherche de financements, sensibilisation).

Écovolontariat en Californie


Rencontre avec la directrice de l’école de langue

Date : jour 3
L’après-midi du deuxième jour, nous avons rencontré Sarah, directrice d’une école qui propose des cours de langue et des ateliers interculturels pour les nouveaux arrivants.

Témoignage de Sarah :

« La pandémie a gravement affecté notre capacité à accueillir des étudiants internationaux. Les cours en ligne ont permis de maintenir une activité minimale, mais rien ne remplace les échanges culturels directs. »

Constat :
L’école a perdu près de 60 % de ses effectifs depuis 2020. Les étudiants internationaux, qui représentaient un pilier économique et pédagogique, n’ont pas encore repris leurs inscriptions en nombre suffisant.

Propositions :

  • Créer des programmes combinant cours en ligne et séjours courts, adaptés aux nouvelles contraintes de mobilité.
  • Intégrer des volontaires Globalong pour animer des ateliers interculturels et soutenir les enseignants locaux.

responsable voyager autrement


Synthèse des observations

San Francisco illustre les défis posés par la pandémie, mais également les opportunités d’innovation. La combinaison de programmes hybrides et d’une mobilisation locale accrue peut contribuer à une reprise progressive des activités.

Recommandations pour San Francisco

  1. Mettre en place des campagnes de financement participatif pour les projets environnementaux.
  2. Développer des formations pour les volontaires internationaux avec des modules d’éducation écologique et d’animation interculturelle.
  3. Travailler avec les écoles locales pour renforcer les liens entre les projets de reforestation et les initiatives éducatives.

Los Angeles : soutien communautaire et initiatives éducatives

Contexte général

Seconde étape de notre voyage, Los Angeles est une métropole mondiale caractérisée par une forte disparité socio-économique. Les projets dans cette région se concentrent principalement sur :

  1. L’aide éducative, en particulier pour les enfants des quartiers défavorisés.
  2. L’intégration sociale, grâce à des centres communautaires proposant des formations et des ateliers.

Volontariat en Californie


Visite des centres éducatifs

Date : jour 6
Nous avons visité un centre communautaire situé dans le quartier de South Los Angeles. Ce centre, qui accueillait plus de 200 enfants avant la pandémie, a dû réduire ses activités en raison de la perte de financements et de l’absence de bénévoles.

Rencontre avec les coordinateurs :
La responsable du centre nous a expliqué que la priorité a été donnée aux besoins essentiels :

  • Fournir des repas aux familles en difficulté.
  • Maintenir une assistance scolaire minimale pour les enfants.

Constat :
Les infrastructures éducatives nécessitent des rénovations. Les enfants présents lors de notre visite participaient à des ateliers de lecture, mais le manque de matériel pédagogique était évident.

Propositions :

  • Renforcer les partenariats avec des entreprises locales pour obtenir des dons de matériel scolaire.
  • Relancer les activités culturelles en impliquant les volontaires internationaux.

Ateliers interculturels pour adolescents

Date : jour 7
L’après-midi, nous avons assisté à un atelier organisé pour des adolescents, animé par un ancien volontaire. L’activité portait sur les différences culturelles et les valeurs de la solidarité internationale.

Retour des participants :

« Ces ateliers nous ouvrent les yeux sur d’autres cultures. C’est motivant de rencontrer des personnes d’autres pays, même en ligne. »

Synthèse :
Los Angeles a besoin d’un soutien accru pour redynamiser ses projets éducatifs et sociaux. Les ateliers interculturels peuvent servir de levier pour relancer l’intérêt des jeunes et attirer de nouveaux participants.

Volontariat aux Etats Unis en Californie


Recommandations pour Los Angeles

  1. Organiser des collectes de matériel scolaire en partenariat avec des entreprises locales.
  2. Intégrer des volontaires Globalong pour animer des ateliers éducatifs et interculturels.
  3. Créer des campagnes de sensibilisation auprès des familles pour encourager leur participation aux programmes.

Grand Canyon : préservation naturelle et culture autochtone

Contexte général

Le parc national du Grand Canyon est l’un des joyaux écologiques des États-Unis et un site inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO. En plus de sa valeur naturelle inestimable, cette région est également le foyer de communautés autochtones, telles que les Hopis et les Navajos, qui jouent un rôle crucial dans la préservation culturelle et écologique de la région.

Avant la pandémie, nos partenaires locaux collaboraient étroitement avec des volontaires internationaux pour :

  1. Restaurer les sentiers naturels, menacés par l’érosion et la surfréquentation.
  2. Organiser des ateliers éducatifs pour sensibiliser les visiteurs à la richesse culturelle des peuples autochtones.

Depuis 2020, ces activités ont été sévèrement réduites en raison du manque de ressources humaines et financières.


Visite des projets de préservation naturelle

Date : jour 10
Nous avons commencé notre séjour par une rencontre avec l’équipe de gestion du parc national, dirigée par Kevin, coordinateur environnemental. Kevin nous a guidés à travers certains des sentiers en cours de restauration, notamment le Bright Angel Trail, un des plus fréquentés du parc.

Constats principaux :

  • La pandémie a entraîné une baisse significative des effectifs. En 2019, plus de 150 volontaires internationaux contribuaient aux travaux de restauration ; ce chiffre est tombé à moins de 20 en 2022.
  • Les travaux avancent à un rythme réduit, augmentant les risques d’érosion et de dégradation.

Échanges avec l’équipe locale :
Kevin a souligné la nécessité urgente de relancer les initiatives éducatives, telles que les formations des volontaires sur la gestion des écosystèmes et les programmes de sensibilisation pour les touristes.


Collaboration avec les communautés 

Date : jour 11
Nous avons ensuite rencontré les représentants des communautés. Ces échanges ont permis d’aborder des sujets cruciaux, notamment la transmission des savoirs culturels et le rôle des volontaires dans le respect et la valorisation de ces traditions.

Témoignage du représentant local :

« La pandémie a interrompu des projets essentiels, mais elle a aussi renforcé notre détermination à préserver notre culture. Nous voulons que les volontaires reviennent, mais dans un cadre où ils comprennent vraiment notre histoire et nos besoins. »

Projets en cours :

  • Création de nouveaux ateliers éducatifs, axés sur la transmission des savoirs traditionnels (fabrication artisanale,  gestion durable des ressources naturelles).
  • Organisation de visites guidées culturelles, où les volontaires internationaux peuvent jouer un rôle d’interprète ou d’assistant.

Observation sur le terrain

Lors de notre visite, nous avons constaté une forte motivation des communautés locales et des gestionnaires du parc pour relancer les projets. Cependant, plusieurs obstacles subsistent :

  1. Manque de financement pour couvrir les coûts des outils, des formations et des salaires des encadrants locaux.
  2. Ressources humaines insuffisantes, avec une équipe réduite aux deux tiers de sa capacité habituelle.

Propositions discutées :

  • Développer des partenariats avec des entreprises pour financer la restauration des sentiers.
  • Mobiliser d’anciens volontaires pour participer à des campagnes de sensibilisation sur les réseaux sociaux.
  • Créer un programme d’accueil hybride, où les volontaires internationaux seraient formés en ligne avant leur arrivée sur place.

Visite de Globalong en Californie


Synthèse des observations

Le Grand Canyon est un symbole fort des enjeux environnementaux et culturels auxquels sont confrontés nos partenaires. Relancer les projets dans cette région nécessitera une approche intégrée, combinant préservation écologique et valorisation des savoirs autochtones.

Recommandations pour le Grand Canyon

  1. Mettre en place un programme pilote de formation des volontaires à distance, avec des modules sur la culture autochtone et la gestion écologique.
  2. Travailler avec des fondations locales et internationales pour lever des fonds spécifiques à la restauration des sentiers.
  3. Créer des campagnes de communication pour sensibiliser les touristes aux bonnes pratiques environnementales.

Las Vegas : aide sociale et redynamisation

Contexte général

Las Vegas, célèbre pour ses casinos et son activité touristique intense, est également une ville où les inégalités sociales sont particulièrement marquées.
Objectif de la visite :

  1. Fournir une aide alimentaire et des ressources éducatives aux familles vulnérables.
  2. Organiser des cours d’anglais pour les migrants, destinés à favoriser leur intégration professionnelle.

Ces initiatives ont été durement affectées par la crise sanitaire, avec une augmentation des besoins, mais une réduction drastique des moyens disponibles.


Visite du centre d’aide alimentaire 

Date : jour 14
Notre première visite à Las Vegas nous a conduits au centre qui distribue des repas et des biens essentiels aux familles en difficulté.

Témoignage de Clara, coordinatrice du centre :

« Nous sommes passés de 200 à 500 familles par semaine depuis le début de la pandémie. Le manque de bénévoles nous oblige à prioriser les besoins les plus urgents, mais les cours et ateliers éducatifs ont été suspendus faute de ressources. »

Constats sur place :

  • Une mobilisation impressionnante des bénévoles locaux, mais insuffisante pour répondre à la demande croissante.
  • Des infrastructures vétustes, nécessitant des rénovations pour pouvoir accueillir davantage de bénéficiaires.

L'équipe de Globalong en visite en Californie


Évaluation des besoins éducatifs

Date : jour 15
Nous avons ensuite rencontré les responsables du programme d’enseignement de l’anglais pour migrants. Avant la pandémie, ces cours accueillaient jusqu’à 80 participants par mois. Aujourd’hui, les inscriptions ont chuté de moitié.

Freins identifiés :

  • Le manque de volontaires pour animer les cours.
  • L’absence de matériel pédagogique adapté aux nouveaux besoins.

Propositions :

  • Relancer les cours d’anglais grâce à un système hybride (présentiel et en ligne).
  • Fournir des manuels et des ressources numériques pour les apprenants.

Synthèse des observations

À Las Vegas, les besoins en aide sociale et éducative sont plus urgents que jamais. Les centres communautaires nécessitent un soutien immédiat pour maintenir leurs activités essentielles et reprendre les projets suspendus.

Recommandations pour Las Vegas

  1. Identifier des partenariats avec des entreprises locales pour financer les rénovations des infrastructures.
  2. Former des volontaires internationaux à l’enseignement de l’anglais en ligne.
  3. Lancer une campagne de collecte de fonds pour soutenir les programmes éducatifs pour migrants.

Yellowstone : Conservation Écologique et Formation des Volontaires

Contexte général

Le parc national de Yellowstone est un site emblématique pour la conservation de la biodiversité et la sensibilisation à l’écologie. Avant la pandémie, il accueillait chaque année des centaines de volontaires internationaux pour participer à des projets de préservation écologique et d’éducation environnementale.

Les projets prioritaires incluaient :

  1. La restauration des écosystèmes fragiles, notamment les prairies alpines et les zones humides.
  2. La sensibilisation des visiteurs, avec des ateliers sur l’importance de la préservation des espèces menacées et de la biodiversité.
  3. La formation des volontaires, axée sur la gestion durable des ressources naturelles.

Avec la pandémie, ces initiatives ont été ralenties, voire suspendues, en raison du manque de main-d’œuvre et de ressources financières.

Yellowstone et parc Californien


Participation aux ateliers environnementaux

Date : Jour 18
Lors de notre visite, nous avons été invités à participer à un atelier de restauration écologique organisé par l’équipe locale, dirigée par Diane, biologiste en chef du parc. L’objectif principal était de replanter des espèces végétales indigènes dans une prairie dégradée par des décennies de surpâturage.

Observations sur le terrain :

  • Les équipes locales, réduites de 30 % depuis 2020, peinent à couvrir la totalité des zones nécessitant une intervention.
  • Les volontaires présents étaient principalement locaux, avec peu de participation internationale, ce qui limite l’impact global des actions menées.

Échanges avec Diane :
Diane a insisté sur l’importance des volontaires internationaux pour atteindre les objectifs de restauration écologique. Elle a également souligné le besoin de moderniser les outils et les méthodes de formation pour s’adapter aux nouvelles contraintes.

Propositions formulées :

  1. Développer un programme hybride de formation en ligne pour préparer les volontaires avant leur arrivée sur le terrain.
  2. Impliquer les anciens participants dans des campagnes de sensibilisation et de recrutement via les réseaux sociaux.
  3. Rechercher des financements spécifiques pour les projets d’équipement et de modernisation des infrastructures.

Rencontre avec les gestionnaires des espèces menacées

Date : Jour 19
L’après-midi, nous avons visité un centre de suivi des espèces menacées, où les efforts sont concentrés sur la protection des loups gris, des bisons et des ours bruns. Les gestionnaires nous ont présenté les défis liés à la préservation de ces espèces emblématiques, exacerbés par le manque de volontaires formés.

Témoignage de Michael, expert en biodiversité :

« Le rôle des volontaires est essentiel pour collecter des données sur le terrain et sensibiliser les visiteurs. La pandémie a ralenti nos efforts, mais nous espérons que les initiatives comme celles de Globalong nous aideront à rattraper ce retard. »

Constats principaux :

  • Les infrastructures de recherche sont en bon état, mais sous-utilisées en raison du manque de personnel.
  • Les programmes éducatifs pour les visiteurs ont été limités, faute de guides formés.

Solutions discutées :

  • Proposer des séjours plus longs pour les volontaires internationaux, afin d’optimiser leur impact sur le terrain.
  • Introduire des ateliers spécifiques sur les techniques de suivi des espèces pour former les nouveaux arrivants rapidement.

L'équipe de Globalong en visite en Californie


Synthèse des observations

Yellowstone reste un exemple phare des enjeux environnementaux globaux. La relance des projets dans cette région nécessite un soutien accru pour former les volontaires, moderniser les outils et impliquer les anciens participants dans des initiatives de sensibilisation.

Recommandations pour Yellowstone

  1. Créer une série de modules de formation en ligne pour familiariser les volontaires avec les écosystèmes locaux avant leur arrivée.
  2. Développer des partenariats avec des universités pour attirer des étudiants en sciences environnementales.
  3. Organiser des campagnes de financement ciblées pour moderniser les infrastructures de suivi des espèces menacées.

6. Synthèse des échanges réalisés

La mission a permis de recueillir des informations précieuses sur l’état des projets. Malgré les défis posés par la pandémie, les responsables locaux ont fait preuve d’une résilience remarquable et d’un fort engagement pour leurs objectifs.

Points communs relevés :

  1. Besoin de volontaires internationaux : l’absence prolongée de participants a limité l’impact des projets, en particulier dans les domaines de la conservation écologique et de l’éducation interculturelle.
  2. Manque de financements : les restrictions budgétaires imposées par la pandémie ont freiné la progression des initiatives, nécessitant des solutions créatives pour diversifier les sources de revenus.
  3. Innovation nécessaire : la transition vers des formats hybrides (en ligne et en présentiel) est une opportunité à exploiter pour garantir la continuité des programmes.

Synthèse régionale :

  • San Francisco : des projets innovants, mais en besoin urgent de soutien logistique et financier.
  • Los Angeles : un fort potentiel pour redynamiser les initiatives sociales grâce à l’engagement des partenaires locaux.
  • Grand Canyon : une intégration réussie des dimensions environnementales et culturelles, mais nécessitant une main-d’œuvre accrue.
  • Las Vegas : des besoins critiques en aide sociale et éducative, avec des infrastructures à moderniser.
  • Yellowstone : un modèle pour la conservation écologique, nécessitant des efforts supplémentaires pour former les volontaires.

7. Constats généraux

Forces des projets visités

  1. Engagement des partenaires locaux : chaque organisation a démontré une volonté forte de poursuivre ses activités malgré les contraintes.
  2. Pertinence des thématiques abordées : les initiatives soutenues restent alignées sur les besoins réels des communautés locales.
  3. Capacité d’adaptation : plusieurs projets ont su développer des solutions temporaires (cours en ligne, implication des bénévoles locaux) pour maintenir leurs activités.

Faiblesses identifiées

  1. Manque de financement à long terme : une grande partie des projets dépend encore des contributions ponctuelles, ce qui limite leur pérennité.
  2. Absence de volontaires formés : l’arrivée de nouveaux participants est essentielle pour relancer les activités sur le terrain.
  3. Insuffisance des infrastructures : plusieurs sites visités nécessitent des rénovations pour accueillir des volontaires dans de bonnes conditions.

8. Enseignements tirés

La mission menée aux États-Unis a permis de tirer plusieurs enseignements clés concernant la gestion des projets internationaux en période de crise et la relance des initiatives après la pandémie. Ces enseignements peuvent guider Globalong dans ses décisions stratégiques à court, moyen et long terme.

Volontariat dans les parcs nationaux américain


1. La résilience des coordinateurs locaux

Les coordinateurs locaux rencontrés ont fait preuve d’une remarquable capacité à s’adapter aux contraintes imposées par la pandémie. Ils ont su :

  • Maintenir des activités essentielles, même avec des ressources limitées.
  • Mobiliser les communautés locales pour combler, en partie, l’absence de volontaires internationaux.
  • Explorer des solutions alternatives, comme le passage au numérique pour certaines activités éducatives.

Cependant, cette résilience atteint ses limites : sans un soutien accru, ces projets risquent de ne pas pouvoir se développer davantage ou même de disparaître.


2. Le rôle central des volontaires internationaux

Les volontaires internationaux jouent un rôle crucial dans la mise en œuvre des projets :

  • Main-d’œuvre essentielle : dans des initiatives comme la reforestation à San Francisco ou la restauration écologique à Yellowstone, les volontaires apportent une contribution physique indispensable.
  • Apport culturel : À Los Angeles et au Grand Canyon, leur présence renforce les échanges interculturels et contribue à sensibiliser les communautés locales aux enjeux mondiaux.

Leur absence prolongée a montré à quel point les projets dépendent de leur participation active.


3. L’importance des financements diversifiés

La pandémie a mis en lumière les limites d’un modèle économique dépendant principalement des dons individuels ou des subventions ponctuelles. Les projets visités nécessitent :

  • Des financements pérennes pour couvrir les coûts fixes (salaires, infrastructures).
  • Une diversification des sources de revenus,  des partenariats avec des entreprises, des campagnes de financement participatif et des fonds internationaux.

4. L’émergence des formats hybrides

Face à l’impossibilité d’organiser des activités en présentiel, plusieurs partenaires ont commencé à expérimenter des formats hybrides. Par exemple :

  • Les cours en ligne combinés avec des ateliers sur le terrain à San Francisco.
  • Les formations à distance pour les volontaires, avant leur arrivée à Yellowstone.

Ces initiatives doivent être soutenues et développées pour devenir des alternatives viables et durables.


9. Recommandations stratégiques

Sur la base des observations et des enseignements tirés lors de cette mission, plusieurs recommandations stratégiques sont proposées pour accompagner les partenaires locaux et garantir la relance des programmes.

Bénévoles en mission aux Etats Unis


Axe 1 : relancer les programmes grâce aux volontaires internationaux

  1. Réouverture progressive des initiatives :
    • Prioriser les projets nécessitant une intervention immédiate, comme la restauration écologique et l’aide sociale.
    • Mettre en place des calendriers flexibles pour accueillir des volontaires en fonction des restrictions sanitaires.
  2. Systèmes hybrides de formation et d’engagement :
    • Développer des modules de formation en ligne sur les thématiques des projets (environnement, culture, éducation).
    • Permettre aux volontaires de participer à distance à certaines tâches, comme la collecte de données ou la recherche de financements.
  3. Campagnes de sensibilisation :
    • Mobiliser les anciens volontaires pour partager leurs expériences et inciter de nouveaux participants à s’inscrire.
    • Utiliser les réseaux sociaux et les plateformes numériques pour promouvoir les programmes.

Axe 2 : Renforcer les capacités des partenaires locaux

  1. Appui technique et logistique :
    • Fournir du matériel pédagogique pour les initiatives éducatives à Los Angeles.
    • Moderniser les infrastructures des centres communautaires à Las Vegas et San Francisco.
  2. Échange de bonnes pratiques :
    • Organiser des webinaires pour permettre aux partenaires de partager leurs expériences et solutions innovantes.
    • Créer un réseau mondial des partenaires pour favoriser la collaboration.
  3. Partenariats locaux :
    • Encourager les organisations locales à développer des collaborations avec des entreprises ou des institutions universitaires pour diversifier leurs ressources.

Axe 3 : diversification et pérennisation des financements

  1. Campagnes de financement participatif :
    • Lancer des campagnes spécifiques pour financer des projets prioritaires, comme la restauration des sentiers au Grand Canyon.
  2. Partenariats publics et privés :
    • Identifier des entreprises locales ou internationales susceptibles de soutenir financièrement les projets en échange de visibilité.
  3. Fonds dédiés :
    • Créer un fonds pour garantir un soutien financier aux partenaires en cas de crises futures.

10. Perspectives post-COVID pour la relance des programmes

Les actions entreprises dès 2026 devront s’inscrire dans une logique de résilience et de développement durable. Les priorités seront :

  1. Assurer la pérennité des projets prioritaires en fournissant un soutien immédiat aux partenaires locaux.
  2. Innover dans les formats éducatifs et participatifs pour attirer une nouvelle génération de volontaires.
  3. Renforcer les capacités locales pour réduire la dépendance à des ressources extérieures.

En adoptant ces stratégies, Globalong pourra consolider son impact tout en répondant aux attentes croissantes des communautés locales et des participants internationaux.

Ecovolontariat en Californie


11. Réflexion

La mission aux États-Unis a permis de :

  • Mieux comprendre les défis rencontrés par les coordinateurs locaux dans un contexte post-pandémique.
  • Identifier des solutions concrètes pour relancer les initiatives existantes et en développer de nouvelles.
  • Renforcer les liens entre Globalong et les partenaires, tout en posant les bases d’une collaboration encore plus solide à l’avenir.

Avec des actions ciblées et un engagement renouvelé, nous pouvons transformer cette période de crise en une opportunité pour réinventer nos programmes et maximiser leur impact.


12. Annexes

Prévisionnel d’investissement en pourcentage pour 2026

Établi sur des besoins stratégiques et des priorités identifiées lors de la mission aux États-Unis. Ce prévisionnel peut être ajusté selon les financements disponibles et les évolutions des projets.

Prévisionnel d’Investissement pour 2026 (en pourcentage)

Région Investissement prévu
San Francisco 35 %
Los Angeles 30 %
Grand Canyon 20 %
Las Vegas 10 %
Yellowstone 5 %

Répartition et justification

San Francisco (35 %) :
La reforestation urbaine et les initiatives éducatives nécessitent des investissements significatifs pour reprendre à pleine capacité et intégrer des programmes hybrides (en ligne et sur le terrain).

Los Angeles (30 %) :
Le soutien éducatif et les infrastructures des centres communautaires demeurent prioritaires pour répondre à l’augmentation des besoins sociaux dans les quartiers défavorisés.

Grand Canyon (20 %) :
La préservation naturelle et culturelle, ainsi que les collaborations avec les communautés autochtones, nécessitent des financements pour développer des ateliers et réhabiliter les sentiers.

Las Vegas (10 %) :
L’aide alimentaire et les cours pour migrants continueront d’être soutenus, avec une attention particulière portée à la modernisation des infrastructures éducatives.

Yellowstone (5 %) :
La conservation écologique et la formation des volontaires recevront un investissement plus ciblé, notamment pour moderniser les outils de suivi des espèces et former des experts locaux.

Prochaines Étapes : Vers une Mise en Œuvre à Partir de 2026

Les conclusions de ce rapport mettent en évidence la nécessité de structurer et de prioriser les actions pour garantir une relance efficace et durable des projets soutenus par Globalong. À partir de 2026, plusieurs axes stratégiques devront être développés pour répondre aux besoins identifiés et maximiser l’impact des initiatives.


1. Élaboration d’un plan financier complet

Un tableau financier détaillé sera élaboré une fois les engagements des donateurs et partenaires confirmés. Ce tableau inclura :

  • Les montants spécifiques par région, en fonction des pourcentages identifiés dans le prévisionnel (San Francisco : 35 %, Los Angeles : 30 %, etc.).
  • Les coûts estimés pour chaque priorité, tels que la reforestation, la modernisation des infrastructures éducatives, ou encore la formation des volontaires.
  • Les sources potentielles de financement, incluant les subventions publiques, les donations privées et les partenariats avec des entreprises locales et internationales.

Ce plan financier servira de base pour une gestion transparente et pour aligner les investissements avec les objectifs stratégiques.


2. Renforcement des partenariats locaux

Les partenaires locaux joueront un rôle central dans la mise en œuvre des projets :

  • Établir des accords de collaboration renforcés, clarifiant les responsabilités et les contributions de chaque partie.
  • Organiser des ateliers annuels pour permettre un suivi régulier des projets et ajuster les priorités en fonction des réalités locales.
  • Former des coordinateurs locaux, capables de superviser les volontaires et d’assurer la pérennité des initiatives sur le terrain.

3. Développement des formations hybrides

Pour anticiper les futures crises potentielles ou répondre aux besoins de flexibilité des participants, des programmes hybrides seront conçus :

  • Modules en ligne : Introduction aux projets, sensibilisation culturelle et formation technique pour les volontaires avant leur départ.
  • Activités sur le terrain : Immersion dans les projets locaux avec des objectifs concrets à atteindre.

Cette approche garantira une continuité dans l’implication des volontaires, même en cas de restrictions ou de limitations géographiques.


4. Suivi et évaluation de l’impact

Un cadre d’évaluation sera mis en place pour mesurer l’efficacité des actions entreprises. Les indicateurs suivants seront suivis :

  • Nombre de volontaires recrutés et formés.
  • Avancement des projets environnementaux et éducatifs.
  • Satisfaction des partenaires locaux et des bénéficiaires.

Un rapport annuel sera publié pour communiquer les résultats aux parties prenantes et assurer une transparence totale.


Calendrier prévisionnel pour 2026 et au-delà

Étape Période Objectif principal
Élaboration du plan financier 1er trimestre 2026 Finalisation des engagements de financement.
Renforcement des partenariats locaux 2e trimestre 2026 Organisation des ateliers avec les partenaires.
Déploiement des programmes hybrides 2e semestre 2026 Mise en œuvre des premiers modules en ligne et terrains.
Suivi et ajustements À partir de 2027 Évaluation des impacts et révision des stratégies.

Conclusion : une vision à long terme

La mise en œuvre des recommandations à partir de 2026 marque le début d’une nouvelle phase pour Globalong. Grâce à une planification rigoureuse, un financement ciblé et une collaboration renforcée avec les partenaires locaux, ces projets contribueront à répondre aux besoins des communautés tout en offrant des opportunités enrichissantes pour les volontaires internationaux.

L’objectif ultime est de construire un modèle durable, résilient et adaptable, capable de faire face aux défis futurs tout en maximisant les impacts positifs à l’échelle locale et internationale.

découvrez quelques photos des projets en Californie :

Ecovolontariat Etats-Unis