1. Les étapes de votre futur projet avec l’association GlobAlong ___
    1. L’idée : Contactez-nous pour la première fois.
    2. Le projet : Nous définissons ensemble votre projet.
    3. La candidature : Soumettez votre dossier.
    4. L’adhésion : Si sélectionné, validez votre projet.
    5. La préparation : Nous vous aidons dans les préparatifs.
    6. Le départ : Engagez-vous dans votre mission.

     

    Dossier de candidature : Comment postuler ?

    Pour participer à nos missions de bénévolat à l’étranger, soumettez votre dossier de candidature ici. Chaque dossier doit inclure :

    • Votre CV
    • Lettre de présentation : Consultez nos conseils ici.
    • Extrait de casier judiciaire : Faites la demande en ligne.
  2. Budget à prévoir ___

    Don de solidarité

    Les associations et ONG locales que nous soutenons dépendent des bénévoles, faute de financement suffisant pour embaucher du personnel local. Les fonds nécessaires pour couvrir les dépenses liées à l’accueil des bénévoles sont également limités. Si ces associations avaient des fonds supplémentaires, ils seraient utilisés pour embaucher du personnel local à temps plein.

    C’est pour cette raison que chaque bénévole est invité à financer sa propre mission. Le montant varie selon la destination et la durée du projet. Découvrez les détails ici.

    La cotisation d’adhésion à notre association, valable pendant 9 ans, est incluse dans les budgets affichés. 

    Autres dépenses, financement et déduction des impôts 

    En plus du don de solidarité, pensez à budgétiser pour votre billet d’avion, l’assurance voyage, le visa éventuel, ainsi que les dépenses personnelles sur place, qui ne sont pas incluses dans le don demandé.

    Financer votre projet

    Trouvez des idées de financement dans notre guide « comment financer mon projet » ou envisagez une cagnotte en ligne en suivant ce lien.

    Déduction d’impôts

    Les donateurs imposables en France peuvent bénéficier d’une réduction d’impôts de 66 % du montant versé. Les entreprises imposables en France peuvent bénéficier d’une réduction d’impôts de 60 % du montant versé.

  3. Critères de sélection et compétences requises ___

    Pour vous assurer une expérience de bénévolat enrichissante et productive, nous avons établi des critères de sélection et des exigences de compétences spécifiques pour nos différentes missions.

    Missions dans les pays francophones

    • Accessibilité : La plupart des missions sont ouvertes à tous, sans compétences particulières requises. Elles sont idéales pour ceux qui souhaitent contribuer, mais ne possèdent pas de compétences spécialisées.
    • Langue : La maîtrise du français est essentielle, car elle facilitera la communication avec les communautés locales et les autres membres de l’équipe.

    Missions hors pays francophones

    • Compétences linguistiques : Un niveau de base en anglais ou en espagnol est requis, selon la destination. Cette compétence est cruciale pour une communication efficace au sein de l’équipe et avec la communauté locale.
    • Évaluation linguistique : Les candidats peuvent être soumis à une évaluation de leur niveau de langue pour s’assurer qu’ils peuvent participer activement et en toute sécurité à la mission.

    Missions spécialisées

    • Domaines ciblés : Pour certaines missions spécifiques, notamment dans les domaines médical, juridique, et de l’ingénierie, des compétences professionnelles et/ou une formation académique dans le domaine concerné sont nécessaires.
    • Pour les professionnels et étudiants : Ces missions sont réservées aux professionnels en exercice et aux étudiants avancés dans ces domaines spécifiques.
    • Justification des compétences : Les candidats devront fournir des preuves de leurs qualifications, telles que des diplômes, des certificats ou des lettres de référence professionnelles.

    Général

    • Adaptabilité et ouverture d’esprit : Tous les bénévoles doivent démontrer une grande adaptabilité et ouverture d’esprit, des qualités essentielles pour travailler dans un environnement multiculturel.
    • Engagement envers la mission : Nous cherchons des individus engagés, passionnés par le bénévolat et désireux de faire une différence positive dans les communautés qu’ils servent.
  4. Orientation et formation des bénévoles : Un processus approfondi ___

    Chez Globalong, nous accordons une grande importance à la préparation complète de nos bénévoles pour leurs missions. Voici un aperçu détaillé de notre programme de formation et d’orientation, incluant des sujets essentiels tels que la sécurité, les formalités administratives, les vaccinations, l’adaptation culturelle et les rôles de chaque acteur impliqué dans la mission.

    Formation pré-départ


    Contenus de la formation

    • Sécurité : Une partie essentielle de la formation est consacrée aux pratiques de sécurité, aux procédures d’urgence, et à la prévention des risques, afin de garantir un séjour sûr pour tous nos bénévoles.
    • Formalités administratives : Nous abordons les aspects administratifs tels que les visas, les passeports et les documents nécessaires pour un voyage sans encombre.
    • Vaccinations et santé : Des informations détaillées sur les vaccinations requises et les conseils de santé spécifiques à la destination sont fournies, assurant ainsi le bien-être des bénévoles.
    • Adaptation culturelle : Une compréhension de la culture locale est cruciale. Nos formations incluent des conseils sur l’adaptation culturelle, le respect des coutumes locales et la communication interculturelle.
    • Rôles et responsabilités : Nous clarifions les rôles et les attentes de chaque acteur – le bénévole, Globalong, et les équipes locales – pour une collaboration harmonieuse et efficace.

    Méthodes de formation

    • Guides écrits : Fournissent une base solide de connaissances et de préparation.
    • Masterclass et webinaires : Sessions interactives pour approfondir la compréhension et préparer les bénévoles à des situations concrètes.
    • Entretiens individuels : Pour aborder les besoins et les préoccupations spécifiques de chaque bénévole.


    Orientation à l’arrivée


    Accueil et soutien continu

    • Soutien local : Les équipes sur place offrent un accompagnement régulier et sont disponibles pour toute assistance nécessaire.
    • Soutien de Globalong : L’équipe de Globalong en France reste à votre disposition pendant toute la durée de votre mission.

    Objectif global de la formation

    Notre programme de formation et d’orientation est conçu pour équiper chaque bénévole avec les connaissances et les compétences nécessaires pour une mission réussie et sécuritaire. Nous nous engageons à offrir une expérience enrichissante, tout en veillant au respect et à l’épanouissement de chaque participant.

  5. Contacts et ressources utiles ___
  6. Témoignages ___

    Vivez les expériences de nos volontaires à travers leurs témoignages vidéos et témoignages écrits.  

    Pour en savoir plus sur l’Association Globalong et ses adhérents, rendez-vous sur Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn et Youtube !